样？”
“行，没问题！”罗峰师哥什么时候都支持阿金的主张。
“阿金，你让我们三个内部工程师负责一个最简单的项目，不知道他们会不会有想法？”
“什么想法？”
“认为你们不尊重他们，把一些技术性强的东西避开他们来。”
“你们仨本来理论就不如他们，如果你是团队领导，你会把时间浪费在组织培训上吗？给最简单的项目你们做着先是想他俩尽快进入状态，我们三个负责人每个项目都要跟进，没那么多时间督促他们，明白没？至于怎么安抚那就看你的手段了。”阿金跟杨晨做出了解释，本来阿金也没想过把核心技术实验让那两个老油条去跟进，别拖后腿就好了。
“杨晨，你要记住，我可以培养你，那是因为你有这个能力，至于其他人我说句实话，可有可无，你那些人什么水平，什么态度你应该比我清楚，还达不到我的要求，我暂时不在公司，不然我会花上半个月给他们灌输思想，做出培训，但是这次真的没那么多时间！”
“嗯，明白！我会好好带他们适应你们的节奏！”