怎么区分谁是可以信任的队友?
对时叙来说很简单，她看词条就行了。
时叙现在住的是单间的玻璃缸，里面有全套的设施，沙浴池、饲料槽、小水池等等，周围看过去，也全部都是一样的设施和配置。她一眼扫过去，能看到在里面行走的鸡，头顶都挂着差不多的词条。
【温顺】
【驯服】
【听话】
【乖巧】
……
这里的鸡全部不行，他们不会质疑时叙，但更加不会质疑权威，管理者问他们的话，他们会一五一十全部招供出去。时叙之前大规模用过仿生人，自然知道这种模式化最大的问题，和最好的好处。
行为模式一模一样的话，能一眼看出不对劲的地方，但同样的，如果一个地方有破绽，就证明全部都有。玻璃箱的上盖是不封顶的，但也没有鸡会飞出去。
所有鸡都在刚刚长出飞羽的时候被剪羽了，长大之后也会定期修理飞羽。除此之外，一旦有小鸡表示自己有想要尝试的事物，就会被打击。"你做这个都做不好，怎么可能学得好画画?"
“你现在最重要的事情就是学习，其他的部分都是细枝末节。”"你跳舞难看死了，别人从不会把心思花在这种无关紧要的事情上。""你连考核都没有通过，不要想着去玩，等你做到之后，我才会让你出去。"系在小象身上的铁链，终有一日会在长大之后也成为枷锁。每一只小鸡，都被夺走了尝试的萌芽。
时叙就这么直接从玻璃箱顶上跳了出来，落在了地上。
她现在长得和管理者们一般大了，粗略看去，根本看不出什么区别。
之前她一直不走，还看着所有考核的答案照抄了过来，就是为了见到更高阶的管理员，看到他身上的信息。
现在是14:05,时间点她卡得正好，这个时间是午睡时间，管理员在这个点也会小憩一会，整个楼层都充满了昏昏欲睡的氛围。
时叙直接大摇大摆地走出去，地形在她脑海里和她看到的地图——对应。
迎面走来一位管理员，是负责走廊巡视的员工，他看到了时叙，时叙也看到了他。
童三立刻凶神恶煞地围了上来，他的责任就是把所有擅自偷跑的小鸡全部赶回去。
时叙没有惊慌，也没有躲避。
她主动迎了上去，问道：“你好，童三，你看到我的胸牌了吗?”童三看到她，迟疑片刻后，看时叙理直气壮挺起胸膛的样子，打消了自己的怀疑。
所有被饲养的小鸡，从小到大所受的教育，都是看到管理者要立刻低头行礼，并且用敬语问号，越高层的小鸡，这种烙印越深。已经成为了刻在骨子里的本能，完完全全是条件反射。只有和他们平级的管理员才会用这种语气。
童三上下扫了一眼时叙，问：“你是哪一位，我好像对你没有印象。”“哎呀，就是前几天，问你羽毛怎么保养这么好的那个。”时叙眨了眨眼说。讨论羽毛是管理员之间最常见的社交用语，类似于你吃了吗。童三的羽毛状态可以，不可能没人和他这么打招呼。
时叙一提醒，童三马上想了起来。
这种日常寒暄，本就难记得说了什么,他打着哈哈道：“是吗，那个时候就是你啊。”
“对啊，就是我。”时叙点头，毫不犹豫的承认了，她顺着说下去，“就是当时问你毛发保养剂的那个，你给我推荐了一个牌子，是什么来着……”当她这么提起的时候，童三就必定会顺着去想，一旦他想了，他脑海中就会出现一份被时叙捏造的虚假记忆。
—旦—件事有了锚点，时叙的身份他就不会在意了。
"是‘温和波波”这个牌子。”童三说，“我一直都用的这个。"
“啊，就是这个!谢谢!”时叙语调轻快道，随后她看了眼走廊上的时钟，“都这个时间了!我要赶快去找，不然等一下我就惨了!”“嗯，你快去吧。”童三温和道。
时叙离开了走廊，继续往下走去。
越往下的楼层，里面小鸡的等级就越低。
时叙要去的地方，是最下层。
那里是整个养鸡场的监狱，也是被舍弃的小鸡所在的地方。所有没办法脱离自己人类的身份，融入鸡群的人，都在那里。
时叙向下走去，她的精神样貌和状态，与所有鸡相比都天差地别，一眼看过去，就是属于上层的人物。每一只鸡都被塑造的差不多的情况之下，阶层变得更加容易分辨。时叙看到了更加容易分辨的东西。每当她下一层，小鸡身上的标签也会更多。
【温顺、独立】
【听话、有主见、擅长歌唱】【表面顺从、实际叛逆、挑食、好奇心重】
标签词条越多的小鸡，所在的层数就越低，居住环境也越差。等时叙下了十层，小鸡身上贴的，就不是标签了。是诊断证明和判决书。
这些判决书不光时叙能看见，甚至直接被贴在了笼子门口。
养鸡场需要的特性，就是好的，剩下的部分全部被筛选了出来，而且冠之以负面意义的判决。当小鸡们对一个负面标签的印象越来越深，被打上这个标签的那一部分，就属于被排斥的一部