董事会上，虽然清禾一句话也没说，但是任谁都看出来，清禾下一阶段的工作是要跟张总对上了。清禾自己当然也清楚，也终于明白了为什么邹总要求自己来旁听这个会。
不过清禾到现在还是没有确定，邹总的意思。表面上邹总提出问题，打压张总，而引出了新的营销规划。而仔细回想会上的情况，邹总只提到销售经费超支，而超支这件事情是事实，不管是作为总裁对公司业绩负责的角度，还是作为董事长最信任的经理人角度，在董事会上当着董事长的面提出来，都是应有之义。而对于这个数据和张总的定性，以及是否后续要追溯源头，邹总则只字未提。
虽然清禾想将这些事情搞清楚，但是目前自己所掌握的信息还是太少，暂时不能进行判断，但只能先压在心里。
不管怎样，经过董事会，清禾的任命基本确定。等到董事会决议正式下发，清禾也该开始准备后续的试点工作了。
翌日。
刚上班，清禾的工位上。
清禾看到自己工位上有一杯汽水。正在琢磨汽水是哪来的时候，王芳就从旁边跳了出来。
“清禾总，早。”
“早，水是你买的？”
王芳笑笑回答，“嗯，我早上来时看超市买一赠一，我买了一瓶，剩下一瓶给您了。”
这是拿我当闺蜜了呀。清禾心想，这姑娘真是太直率了，就算是讨好领导，也没有这么直接的吧，还买一赠一。
不过这也是王芳好意，清禾就说了声谢谢，顺便跟王芳说自己一般只喝茶水，很少喝有糖的汽水。
清禾的话不仅没有影响王芳的心情，反而对清禾道：“您这岁数也不大，怎么跟我爸似的。哈哈哈”
清禾无语，岔开话题，问道：“昨天董事会讨论通过了我的试点方案和团队组建的规划。”
“哦，我知道。”，听到清禾提起工作安排，王芳收起玩笑的表情。
“你跟西南大区联系一下，我们过几天就要过去进行试点，请他们协助安排一下我们的工作区域、配合人员。请行政部帮我们预定一下来回的住宿和行程。”
王芳一边用本子记录，一边问道：“我们都有几个人过去，大概要待多长时间？”
“目前也就是我们两个人过去。时间目前还不确定，先按照一个月的时间计划。”
看到王芳认真记录的样子，清禾又补充道：“如果你有事情处理，中间可以回来。”
清禾指的就是王芳论文的事情，经过上次跟王芳吃饭时讨论，清禾已经将自己在中华科技项目资料进行了整理和简化，又请林雪帮忙找了一些项目的资料，汇总在一起给了王芳。
王芳收到资料后，初步完成了论文，清禾也帮她修改过一稿，接下来王芳就要发给他的导师，等待导师的回复了。如果在西南大区期间，导师回复了，王芳就需要回天都找老师，毕竟对于王芳现阶段来讲，天都大学的毕业文凭是最为重要的。
王芳点点头，就去联系去了。
还不到中午，清禾陆续收到了董事会决议和几个通知。
董事会决议：任命清禾先生为公司总架构师负责公司销售架构规划，并主持负责西南大区销售架构试点工作，总裁室新增架构师团队，由总架构师负责，总裁室架构师团队编制5人。
人力部通知：聘任清禾为公司总架构师，调整总裁室助理王芳为总裁室架构师团队助理架构师。
行政部通知：董事会决定，西南大区实施销售方案试点，试点工作由公司总架构师负责。
总裁室通知：根据董事会决定，西南大区销售方案试点期间，由公司总架构师分管西南大区销售工作，其他大区及销售部仍由首席运营官分管。
诚邦科技作为一个私营公司，办事效率还是挺高的，不到一上午的时间，各个部门针对于昨天董事会的决议，都已经做好了安排。
因为董事会的决议，以及通知已经正式公布，相关部门都非常配合，王芳的协调工作很顺利。时间不长，王芳也已经将相关安排完成了。
就在清禾正在规划到西南大区以后的安排时，邹总打电话让清禾去他办公室。
进入邹总办公室，“邹总，您好。”
邹总指着旁边的沙发说道，“坐吧”
“您找我有什么事情吗？”
“关于销售方案试点的。你发给我的方案，我看完了，觉得还是跟你沟通一下比较好。”
前几天，清禾已经将初步拟定的销售规划方案发给了邹总，邹总一直没有回复。
“看来邹总这几天一直在考虑啊。”清禾想着
这时邹总办公室门突然开了，赵总走了进来，后面跟着张总，赵总坐在了清禾对面跟邹总同一个长条沙发上，张总则坐到了清禾身边。
“赵总，张总。”清禾忙打招呼道。
这时邹总将一份打印好的方案递给赵总，对清禾说道：“销售方案我看了，觉得可行，所以今天约赵总、张总来，请清禾总跟我和赵总详细说一下。”
“好的，邹总。”
清禾又面向三人，“我汇报一下销售方案。方案分为三个部分，其一是调研情