刘继云这下傻眼了，连时代城的案子也没他的份了。
“乔总……”
刘继云刚想跟他理论，话还没说一句就被怼回去了，“你既然已经放弃了那就闭上你的嘴，我念你之前对时代城的进度有点贡献，所以我让你留下来开会，不然的话你连参会的资格都没有！”
“还有谁想放弃？现在就可以跟我说！”乔义民喊道。
所有人都面面相觑，他们怎么也没想到一向温和的乔义民也有如此强硬的一面！
没有一个人敢说话。
“乔总，时代城的稿件已经改过八百遍了，我已经不知道还能怎么改才能满足他们的要求。”
设计师邱瑞不知道哪根筋搭错了，突然冒出这么一句来。
何璐无奈地摇摇头，暗自叹了口气。
乔义民认真的点了点头，说道：“哦，一点空间也没有了吗？”
“我已经尽力了。”
“也就是说你也放弃了是吗？”
邱瑞没说话，低下了头，意思很明显了。
乔义民又问了下另一位设计师杨闯，“你呢杨闯？你也这么认为的吗？”
杨闯没那么一根筋，抬起头说道：“我听领导的，领导说咋改我就咋改，我就是个执行的。”
乔义民大手一挥，说道：“好，从现在开始你就是设计小组的组长，会后我再给你配置俩人，以后归我直接负责！”
“那我呢？我咋办？”邱瑞本以为自己是设计担当，离了他设计根本就玩不转，没想到乔义民根本就不管那一套，顿时有些慌了。
“地球离了谁都照样能转，公司离了谁也一样能活，不要把自己当成不可替代的，除非你足够优秀！从现在起，你也可以喝茶追剧了！”
“小孙，你呢？”
有了前车之鉴，孙文峰岂会再重蹈覆辙，于是也悻悻地说道：“我也听领导的。”
乔义民没有问于倩倩，而是转过头去跟王顺凯说道：“王总，您也看到了，我现在能用的人就这几个了，所以得让何总扶持一下我吧，公司招人也太慢了。”
王顺凯看了一眼何璐，见她没说话，面色平静，看不出她在想什么，然后跟乔义民说道：“她的两个组都是十人的满编，你先抽调五个人过来，把你的另一个组框架搭建起来，我再催一下人力，尽快补充人。”
何璐微微一笑，补充道：“乔总看上谁就调过去，你可千万别把我的骨干都抽干净了就行。”
“哪能呢，我绝不是那种人。”
三个人几句话就把人的问题给解决了，刘继云和邱瑞，包括于倩倩在内都傻眼了，他们几个原本以为可以挟资源以自重，没想到命运把你抛弃的时候连声招呼都不跟你打！
乔义民其实升主管时间也不长，之前跟他们几个都是一样的大头兵，没想到一向不瘟不火的他竟然升了主管，好在那个时候上面有总监在，显示不出他的优越感，所以大家都忍了。
但是资源并不是掌握在乔义民一个人手里，而且他们有设计大拿，有文案，有策划，后来又多了一个刘继云，所以就认为乔义民啥也没有凭什么能接二连三的升职？
几个人联合起来拿捏他自然也不在话下。
这种想法在今天之前不只是他们几个人有，几乎绝大多数人都这么认为，没有背景，又没有资源的人很容易被下面的人抱团架空。
直到现在他们才知道错了，而且是大错特错，谁也没想到乔义民能够这么雷厉风行！
虽然人的问题暂时解决了，但是人心还不稳。
乔义民知道，必须给所有人吃一颗定心丸才是，不然就算把人调过来了，大家心里一样会有抵触。
于是说道：“关于时代城的案子，我现在负责任地告诉大家，已经解决了，下周三可以出街！”
什么？
解决了？
难道刚才是故意不说，就是为了调整人事架构？
刘继云却不以为然地说道：“我们去谈了那么多次都没沟通好，你随口一说就解决了？该不会是骗大家的吧？”
何璐也瞪大了眸子，不可思议地看着乔义民，等着他的答案。
而乔义民却不搭他的话茬，就跟没看听见他说话似的，接着说道：“会后杨闯、苗慧和孙文峰到我办公室一下，我跟你们说一下甲方最终的修改意见。”
三个人点头表示收到。
乔义民接着撕了几张纸条，一边写着什么一边说道：“刚才王总跟何总的话大家也都听见了，我现在需要两个设计、两个策划、一个文案，我也不挑了，大家抓阄，抓到谁我就要谁，当然了，如果你抓到了不想过来我也不强求！”
说话间他已经写好了纸条，揉成了几个团，扔进会议桌上的笔筒里，说道：“往下传，每个人抓一个，另外我要强调的是，时代城的案子每个人的奖金比现在再提升两个百分点，记住哦，是每个月！”
没有足够的诱惑力怎么能打动他们呢，为此乔义民也是下了狠心的。
谁都知道时代城的月费是三十万，这还只是基础服务费，不包含每次具体节点的执行操作产生的费用，比如一场启动仪式需要组织至少三四十