魏勋再三确认道：
“苏总，你们集团的高层战略，我不好多问。”
“但是你确定吗？”
“这样的话，我初步估计，你们每年可能要亏几亿，甚至几十亿的”
“这就是一个酒店的亏损！”
“这样规模的亏损，可以说是一般人很难承受的！”
魏勋为了苏武着想，真切的说道。
苏武点了点头。
“放心吧。”
“现在不是都流行什么流量密码吗！？”
“很多大企业都是这么干的。”
“把其他行业赚的钱，投资道另外一个行业里面！”
“也就是说，企业会在其他领域里面把赚的钱，全部花出去！”
“来获得在相关行业的相对领先。”
“让他们能快速进入一个行业！”
“这也是现在大企业普遍的做法。”
“说白了，就是赚钱的企业，养着不赚钱的企业！”
苏武自然是不会和魏勋说自己系统的事情的。
所以故作深沉的讲一下大道理。
魏勋是一个厨子。
自然是听不到苏武在说什么的。
听到苏武讲了一大堆。
自己一句也听不懂。
只是点了点头。
“这个我也听不懂”
“苏总反正你觉得没亏就行了”
苏武一大堆话，把魏勋都说蒙了。
他也不好再说什么。
既然苏武都说没问题，那他这个根本不太懂企业运作的人。
自然也不应该在阻拦了。
于是接过卡，不放心的又看了一眼苏武。
在得到苏武确认的眼神答复后。
魏勋
这才放下了心来。
总的来说，这件事也算是告一段落了。
之后自己只要去三千酒店上班就行了。
和魏勋有寒暄了一下后。
苏武也离开了酒店。
今天的收获还算不错。
八亿拿下了云市最赚钱的酒店。
这个酒店，在未来将会给苏武带来每个月几十亿的利润！
虽然八亿价格有点高了。
但是比起利润来说，完全不是一个比例！
苏武想的很好。
只要自己做一款三千宝的支付软件。
以后推广到自家的所有服务里面。
不仅仅是酒店，还有人才市场。
这样不仅仅可以杜绝有人恶意的薅羊毛，领取他们的补贴。
还能帮他统计人数！
说白了，百利而无一弊！
而且苏武的这个算法，也是十分的精妙的！
苏武之前就想好了。
包括这个软件的功能！
和怎么靠着这家不赚钱的酒店，来赚钱的模式！
自己的系统功能，是只要自己赚到的钱。
就会十倍的增长。
那么只要让客户先全款支付。
那么就能赚到十倍的钱！
之后再通过返利的形式，把钱返还给客户！
举个例子。
比如一盘青椒肉丝的价格是二十块钱。
那苏武就会让客户先付款二十！
通过系统的十倍返利之后，那么苏武实际收到的就是两百块！
之后苏武在通过自己三千宝，返还给客户十五块钱！
自己的理论还是有一百八十五！
这和之前，直接收到五块钱，最后只有五十的利润，简直天差地别！
而且定价
越高的菜品，赚得越多！
通过这种方法，苏武想想都激动。
像是魏勋他们酒店的规模。
一天最少也有好几百万的进账！
系统的加持下，直接一天就赚好几千万！
直接赚的盆满钵满！
想到这，苏武得意的笑了笑。
现在就连他自己，都十分佩服自己的聪明才智了！
至于魏勋的酒店，苏武也打算把名字改成三千第二酒店。
至于之前的三千酒店，自然也改成了三千第一酒店。
苏武想到这，目光一凝。
再次把目光聚集到了。
另外一件事情上！
那就是软件的开发问题！
现在袁冰忙着管人才市场的事情。
根本没有时间抽出时间，再来忙软件的开发！
而且袁冰对于软件的开发，也不是很熟悉！
这种it行业和人力资源行业的跨度有点大。
现在袁冰正在忙着，人才市场联盟的竞争。
也没空去学习。
可是没有三千宝。
每天就要少赚几千万！
不仅仅是少赚，甚至还要赔钱！
所以三千宝也是当务之急！
想到这里，苏武想到了一个人！
这人不是别人，正是袁冰的爸爸，袁原！
袁原虽然是做线上人力资源的，但是也是it行业。
他们的公司里面，不仅仅有人才市场的相关从业人员。
更多的，还是it工程师！