发扬风格，不让就是不团结同事，没有集体观念，大帽子扣下来还能得到很多人的支持，弄的有鼻子有眼的，关键这个过程中还老是伴随着很狗血的故事，这就挺让人恶心的。但是听文干事这么说，好像培训基地这边对这种行为很抗拒？
“文干事，你看这样行不行，和我一个寝室的张俊，这不是竞选班长失败了嘛！但他真的是个有能耐的好同志，而且和我同名同音，要不我发扬风格让给他咋样？”
想啥来啥！林里终于要见到现场版的发扬风格了。
“嘶~~你说说你，哪儿能来这么多想法啊！还发扬风格，那不还是私相授受吗？荣誉是能让的吗？你想让得到荣誉的人都是名不副实的冒牌货不成？那荣誉不就失去它本来应该有的意义了嘛！难道你要让这些冒牌货做大家的榜样？”
“可是，之前我们厂里可以这样啊！”
“你们厂里是你们厂里，培训基地是培训基地，我们这里只要名副其实的，而不是一些滥竽充数的。”
文干事有些生气的说完，一甩袖子冷哼一声走了，饭都不吃了。
张军有些纳闷儿的看着林里和一脸懵逼的吕副班长，总觉得自己是不是走错剧本了。这事儿不是这个年代常见的操作嘛！而且发扬风格那位还会被众人称赞，虽然大家心里都认为他是个傻子。
“这~~文干事是不是有啥难以忘怀的过去啊！与发扬风格相关的。”
“吕副班长，这个怎么说？”
“咳咳~~会不会是文干事之前也进行过类似的发扬风格的行为，结果被发扬风格那位拿着本来属于文干事的东西跑了。”
“我怎么没大听明白啊！”
“吕副班长说的，很可能是诸如文干事的对象拿了他发扬风格的类似工作岗位、荣誉之类的东西远走高飞了，还是和其他男人。”
“对，双宿双飞。”
“嘶~~那不是戴绿帽子了嘛！”
张军这小子是个直肠子，说话没个把门儿的，嗓门儿还大。见周围有人听到了关键词“绿帽子”，三人急忙小碎步跑出了食堂，这事儿要是传出去了，他们三个在基地没好日子过了。、
“张军你小子嘴上就没有个把门儿的，说就说吧声音还那么大。是真的，肯定不能往外说，不是真的那就更不能往外说了，造谣知道吗？”
“我这不是吃惊嘛！世上怎么会有如此厚颜无耻之人。拿了人家给的东西，反过来和别人一起分享去了。”
要说这事儿，林里还真的见过。小两口都是乡村里头的代课老师，婚后有一个闺女，夫家有些关系，通过一些门路弄来了一个教师的转正资格，经过女方家里和婆家人两家人商议，转正资格给了女方。结果可好，不到一年，女方就和男方闹离婚，孩子的姓氏都改了。那大绿帽子戴的，方圆十里的笑柄。都说男方家傻，这给儿子也不能给媳妇儿啊！结果人家跑了。
不过还有一个类似的故事，结尾完全不同。有门路的变成了男方的亲叔叔。女方有了正式编制后看不起没编制的丈夫非要闹离婚，男方的叔叔也厉害，一句“我能把你弄上去，也能把你弄下来”直接把女方干的熄火儿了，日子反而过下去了。
所以发扬风格这种事情，林里觉得不是不能存在，但普通人就别掺和了。普通人受制于眼界认知，拥有着朴素的价值观，对人心阴暗面见识的少，对感情看的很重，最容易意气用事，不考虑实际利益。最容易受到伤害，无论是经济利益还是感情需求。
在很多小说、影视剧中都有类似的情节，权贵富人和普通人做了交易，最常见的是就是谁家的女儿被强娶，被纳妾，而承受的反抗力度很轻。说白了就是维护自己利益的手段更加多样强硬而已。利益嘛！都得靠实力来维护的。
所以普通人抓住机会不松手才是正确的选项，真发扬了风格，这辈子估计也就没有这种机会了。
在管理混乱，人情后门盛行的时期，林里村里有一户人家的亲戚是个主管招生的小官，手里头刚好有一个上师范的指标，见他家孩子年龄合适，就送给了他们家，希望自己能给孩子一个好的未来。
这家人目光短浅，总觉得人家当权，能给一个，就能给第二个，这对人家来说都是抬抬手的小事情，就以两千元的价格给卖了。师范那就等一年，钱有了，学也能上了，两全其美。换来的钱修房子贴补家用增加存款，好是高兴了一阵子。
但等到第二年等着亲戚来给指标的时候，人家没来。厚着脸皮上门去要，被骂了一顿赶出来了。原因很简单，给你一个就不错了，你还想要第二个，指标是白来的？你知道卖两千块钱，我傻不知道啊！钱留着自己花不好吗？
结果这户人家的孩子没有上师范，农村没啥出路，子承父业务农了。
之后的日子过的和咬牙掏了两千块买指标那户人家大相径庭，给很多人留下了生活中为人处世的反面教材真实案例。林里时常还能听到这个故事的后续发展。比如儿子打零工钱不好挣，孙子娶媳妇儿没钱支付相关费用之类的。而另一户人家早就搬离了乡村，三年都不见回来一趟的。总之很魔幻。
“咳咳~~别人的条件是文