她赶到的时候，众位高管和股东正在开会。
因为是新成立的公司，内部业务不稳定，在座的所有高管绝大部分都是青松集团直接对接过来的。
虽然是前公司的人，但宋落对这些人十分放心，毕竟轻松集团都没了，他们也都是为了赚钱养家糊口的人，不可能为了之前的公司就消极怠工，不肯效忠新公司。
宋时伊赶到扫视一圈，发现他们脸色各异，“发生什么事了？开会开的不顺利吗？”
“不是的，我们再商量成立三至四个人的小组，把项目交给两个小组来做，但现在公司正在刚发展的阶段，只有两个项目，他们却有二十个人，不知道该怎样分配才能让大家心服口服。”
宋落说出心中的烦恼，落落大方地求助于宋时伊。
他已经多年没有帮着父亲打理公司了，之前的领导力虽然还在，但安抚人心这方面他还是做得不够好，因此需要宋时伊圆滑一下人情世故。