情的结果由她掌控着。
结果，下午他才到办公室，就收到了徐蓁的申诉处理结果，他的处分是不合规的，徐蓁明天复岗。
接着，ocl人事部的张副总经理就打来了电话，把他狠狠地训斥了一顿，
“方磊，你知道你这是什么吗？你这是滥用职权，泄私愤。你的脑子是怎么长的，还是脑子进水了，怎么会因为这么荒谬的指控就叫那个女实习工写检讨？人家不愿意写，你随便找个台阶下就是了，怎么能停人家的岗呢？”
“方磊，现在总行这边怀疑你是否有能力管理蓝天支行。一个业绩最好的网点，你上任一年多，业绩就大幅下滑，这就已经说明了你的业务能力不足，现在你又出这种荒谬可笑的处分员工耍心机的错误，是明摆地告诉总行，你的人事管理能力也不行。”
“方磊，我告诉你，现在正是人力资源整合的关键时刻，你做好随时被撤职的心理准备吧。”
不给方磊任何辩解的机会，张副总训完话就挂了电话，好像是得了指示，特意来骂他一顿的。