第70章 劳务派遣(2 / 3)

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回到家中,发现书房的灯光还未熄灭,伊秋水仍然守候着他。

不是让你先休息了吗?

伊秋水伸了个懒腰,慵懒道:“还不是担心你呀。”

“不过是跟老李商量工作罢了,有何好担虑。”说着,她嘟起小嘴,双手摊开,像是在撒娇。

无奈之下,杨军只好低下身子,背起她上楼就寝。

从此以后,杨军决定减少晚间的外出次数,不让伊秋水担心太多。

...

次日上班后,依旧是整天会议不断。

随着工厂合并日期临近,有大量的准备工作要做,上午和下午各一次会议,汇报工作的进展情况都是不可或缺的环节。

事实上,其他任务还能应对自如,但房产科是最具挑战性的。

由于几千名人员忽然加入,安置住宿就变得异常棘手。

解决领导干部的住房尚易些,他们大多数都有家庭并且享有配给的房子;真正麻烦的是普通工人的住所问题。

四九城的大杂院早在各部门争夺中用尽,如今根本没有多余房源供给他们。

原本工人居住的设备车间一旦合并,再让众人长途往返显然会对生产造成严重影响。

杨子楼身为副房管科长,这几天在这事上忙得马不停蹄。

他利用空闲时间,带领工人们整理了几间储存杂物的仓库。

将仓库里的杂物清理掉,彻底打扫一遍,只做了基本的刷白工作,就这样变成可供住宿的大空间了。

虽然容纳几百人有些拥挤,几乎连脚的地方都找不出来,但在当前紧急情况下,这是无奈的选择。

他们打算解决根源问题,为此,杨军和其他几位领导开了个碰头会,决定要建两栋员工宿舍楼。

尽管钢材和混凝土都有足够的供应,施工随时都能启动,但由于天气仍寒冷不适合作业,他们只好推迟。

等到春天温度适宜,立刻就投入施工。

午餐过后,杨军趁机驾车来到了装修中的地方。

踏入院子时,见到又增加了十多人的忙碌工人团队,老五负责的装修队也增援了一些人手。

几天没来这里,房子已经快要装修完毕。

众人力量大,各房间装修接近尾声,只剩铺装地板这一道工序。

老五在室内摆放了几口大锅炉,炽热的木炭加速了干燥速度。

杨军逐一巡看了每个房间,对于整体的装潢相当满意,估计以这种进度,明天晚间就可以搬入新房。

所有的窗户换上了大方块玻璃,若不是有边框区分,几乎能错以为它们就是落地窗。

院落里的青石路全都焕然一新,原有的带着青苔的石头被搬运工人运到一旁。

踩着新的青石,杨感觉扎实稳定,并无虚浮的不妥之处。

这时,老五向他递过一支烟说道:“杨哥,明早这时候过来,就能进行验收了。”

接过烟并叼在嘴上,杨军并未多加询问,直接让老五点燃。

随后,他对工人们的辛勤工作表示感谢:“老五师傅,你们辛苦了,到时候我请大家吃顿饭表示感谢。”

然而,老五憨厚笑道:“不劳心了,杨兄弟照顾好大伙就行,别管吃的怎么样,有碗热乎饭菜就感激不尽。”

杨军注意到有个漆工正为他们破损的大门涂漆,指着那人指示说:“老五师傅,让那人只漆内侧就好,外侧不用刷。”

老五一听,理解他的心意——无需炫富。

他知道富裕人家常会在外表做出精良装饰,内里也许隐藏了大不同。

他点头领会,走到油漆匠身旁下达了指示。

傍晚时分,返回工厂,杨军在办公室里遇见姜海涛前来传达开会通知。

这次的会议议题依旧是讨论兼并事宜,不同的是,李怀德成为了主持人,他提出了合并后的工厂如何安排机修车间员工的具体方案。

因为两个厂合并后,可能冗余的部分包括维修技术员工。

李副厂长提出的主意是一场技能大赛,优胜者留用,其余的自行寻求出路。

此方案立即引发了与会者的异议。

考虑到这些职位对应着许多工人及背后家庭的生活依赖,裁员数百将会成为重创,这样的重大决定必须慎重考虑,绝不能草率行事。

最后,杨军给出了一个提议。

他主张所有人都留下来,并鼓励他们各自带几个徒弟,要求他们能马上上手干活。

随着炼铁厂的成立,必然会从压延钢厂这边抽取许多技术人才。

如果因为暂时的困难就大规模解雇员工,显然是不可取的。

万一到了需要抽调炼铁厂技术人员时,这边无人可派出,该怎么办?

技术人员是炼铁厂正常运行的关键。

杨军的这个想法受到了李怀德强烈的反驳,他认为如今技术人员过剩,全员保留会给压延钢厂带来巨大压力。

他甚至认为,即使未来炼铁厂确实需要技术支持,他们可以再聘请回来。

自李怀德提

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