队伍的纯洁性，保证干部带领职员打胜仗的重要保障。”
董事长的一席长谈让在座各位耳目一新，别具一格。细心一想，真还如董事长说得那样有道理。其实，这个“三不提”不是曾忆乡的发明，而是中为科技创始人任老爷子独创的用人原则。前世，有人把这套用人原则称之为“狼性文化”。
这套原则保证了中为公司不少优秀员工走上领导岗位，为华为创造了无穷的价值。同时，它也成为华为公司不断扩张、不断进取的根本保证。此刻，曾忆乡不过是“顺手”拿过来一用而已。
队伍的纯洁性，保证干部带领职员打胜仗的重要保障。”
董事长的一席长谈让在座各位耳目一新，别具一格。细心一想，真还如董事长说得那样有道理。其实，这个“三不提”不是曾忆乡的发明，而是中为科技创始人任老爷子独创的用人原则。前世，有人把这套用人原则称之为“狼性文化”。
这套原则保证了中为公司不少优秀员工走上领导岗位，为华为创造了无穷的价值。同时，它也成为华为公司不断扩张、不断进取的根本保证。此刻，曾忆乡不过是“顺手”拿过来一用而已。