听到飞龙的人这么说，青鸟那边的员工又不干了。
“生产交给你们可以，可是市场绝逼，不是，绝对不能交给你们。你们有我们懂市场？”那个员工看了一眼自家老板，发现老板没有发现自己的用词不当，非常庆幸。
“你们青鸟拿到服装设计决策权就足够了，现在还要抢我们的市场决策权？”飞龙员工立马怒了。
这也太过分了吧？
“都别吵了，生产和市场就交给飞龙负责吧。”李非直接做出了决策。
做生意最怕什么？
当然是最怕意见不统一了啊！
就拿合伙开餐馆来说，大家都是老板，似乎又都不是老板。
你说一，他说二，另一人又说三。
总之，决策的人越多，公司倒闭的就越快。
现在自己就要这样做。
把设计决策权交给青鸟，再把市场决策权交给飞龙。
哈哈，大家谁也不服谁，最后铁定亏到姥姥家。
飞龙服装厂众人听到自己拿到了新服装品牌的市场决策权，一下子就都开心坏了。
太好了。
你青鸟拿到设计决策权又怎么样？
还不是要看我们飞龙的眼色？
我们说市场不欢迎你们这款设计，你们就得给我们改设计！
想到这里，飞龙众人全都开心的笑了起来。
决定所有事情之后，李非离开了青鸟会议室。
至于在场的飞龙和青鸟众员工，双方似乎都对这个结果比较满意。
“萧总，接下来我们飞龙就要去开拓市场了，你们青鸟要加油喽。希望你们能在我们找到市场之前，成功设计出一些新款服装。”陈伟对萧若楠说道。
“谢谢陈厂长好意，我们会的！”萧若楠不服输的说道。
送走陈伟以及飞龙众员工之后，萧若楠立马召集了全体员工。
“开会！”
本来她还打算去开着新车溜几圈呢，现在？哪还有时间！
“咱们和飞龙合作要成立一个新服装品牌的事情大家都知道了吧？”萧若楠说道。
刚刚的会议只是部分核心员工去参加了，现在她直接把这个消息告诉了公司全体员工。
“要成立全新的服装品牌了？”
一时间，那些员工们都激动了起来。
毕竟自己能够参与一个全新品牌服装的设计工作，就足以出去跟人吹牛逼了。
xx品牌的服装知道吗？
我参与设计的！
以后就算是从青鸟离职，他们也有了寻找更好更强服装设计公司的资本了。
当然，青鸟这么好，他们肯定是不愿意主动离开的。
“我的想法是这样的，咱们的服装品牌要做就要做强做大，咱们直接对标佑衣库。”萧若楠淡淡说道。
“要对标佑衣库？”一时间，青鸟众员工全部都被震撼到了。
佑衣库！
一个响当当的国际服装品牌。
虽然这是一家樱花国的服装公司，但是不得不承认，它确实有很多值得青鸟学习的地方。
而青鸟要做的，就是学习，并且超越对方！
虽然这个目标定太大，但是万一实现了呢？
做人嘛，梦想还是要有的。
“对，咱们新服装品牌受众也是首选年轻人群体，新品牌主打一个时尚，潮流以及舒适。至于服装价格，咱们肯定要比佑衣库的价格更低。”
“关键是服装质量，咱们必须要在这上面下更多的功夫。”
萧若楠说道。
现在大部分的消费者已经过了盲目崇拜某个服装品牌的时代了。
你的服装品牌颜值高，质量好，价格更便宜，那么你这个品牌的服装就能卖的更好。
陈伟和陈洛汐返回飞龙服装厂的时候，受到了飞龙服装厂所有员工的热烈迎接。
此刻员工们全都激动异常。
他们能不激动吗？
人家陈厂长可是直接给飞龙争取到了新品牌服装的生产和市场决策权的！
之前，他们飞龙服装厂就只是一家地位低下的服装加工厂，说白了就是一个卖苦力的。
人家客户怎么说，你就要怎么做！
窝囊，憋屈！
但是现在不一样了，现在陈厂长拿到了新品牌服装的生产和市场决策权，这就意味着他们飞龙服装厂有更多话语权了。
服装怎么生产，生产多少，服装是批发还是直销，是入驻大型商超还是自己开专卖店
以后，这些都是飞龙说了算了！
“陈厂长！欢迎您凯旋而归！”以飞龙服装厂财务经理钱格为代表的一众飞龙元老级管理层，直接围了上来。
现在，他们对陈伟这个厂长心服口服了。
果然不愧为老板亲手提拔的厂长，能力就是强！
“接下来咱们就要去打开市场了，你们有什么想法没有？”陈伟看向了钱格等人问道。
能被钱格这些飞龙元老级管理层接受，陈伟也是非常的高兴。
毕竟他不可能一直要靠着老板的威信来管理飞龙吧？
“陈厂长，我的建议是咱们可以邀请那