第32章 证明(1 / 2)

张玉气喘吁吁的带着保安出现,手里拿着的正是星期三时的走廊监控备份视频。

我看着时间,掐的刚刚好。

“累死我了,等我先喝口水。”张玉喘着粗气,我连忙把准备好的水杯递过去。

她仰头喝了一大口,似乎才活了过来。

“咳咳。”张玉清了清嗓子,跟个主持人一样,对着在场所有人说道,“大家看清楚了,这份监控是保安带来的,我没有动过任何地方。”

说完,她便拿起u盘,插进笔记本电脑里。

保安跟着上来操作,很快就把那个时间段的监控放出来。

监控拍的很清楚,在午休时间,田田曾经独自折返回过办公室,并且还在里面待了至少五分钟的时间才出来。

刚进去的时候,她还左顾右盼,生怕被人发现。

出来时,表情则是十分轻松,好像完成了什么大事。

“我们办公室里的监控月初坏了,现在还没人来修,所以田田你才起了心思,想要抄袭顾染的方案。”

“不过你忘了,虽然里面没监控,可是外面有啊,现在请你解释,为什么当时你会返回办公室,你在里面的五分钟又做了什么事。”

张玉振振有词,在众人面前撕开田田的遮羞布。

其实都到这一步,事情的真相如何,已经很清楚了。

只有田田,仍旧哭泣,什么话都不肯说。

周围的人也在逼问,把她惹急了,只说一句,我什么都不知道,便低头一言不发。

不明真相的人看了,可能还以为我们是在组团欺负她呢。

“好啊,你不说也没事,组长很快就要到了,我们可以在她的见证下,把刚才的事从到头尾说一遍。”

对付这种无赖,就不能给她任何好脸色。

听我提到周千雪,田田这才抬起头,脸色阴沉的说道:

“顾染,你非得计较这么多吗?”

“可能当初是我弄错了,我向你道歉,大家都是同事,你就真的打算见死不救?”

“再说了,这又不是什么大事,我重新写份方案,不会影响你。”

看样子田田是无计可施,只能通过言语威胁,要求我不了了之。

她说的轻松,道歉也是不情不愿,好像是被逼迫似的。

而她这样的态度,是个人都不会原谅。

我还没来得及说什么,身后突然传来一阵骚动。

我没转身,心想大概是周千雪到了。

然而万万没想到,一道高大的身影忽然出现在我身边。

“你错了,你带给她的负面影响很大。”

“商言之?”

看到熟悉的面孔,我脱口而出他的名字。

他不是在国外吗?

“让你受委屈了。”

商言之侧过身,声音低沉对我说道,落在我身上的眼神里,满满的都是关心。

我听出他的安慰,鼻头一酸,竟然有些想落泪的冲动。

我忍住酸楚,故意开玩笑道:“不委屈,这不是有你亲自来给我撑腰了吗。”

“没错,我就是来给你撑腰的。”他配合着我,露出浅浅笑容。

紧接着,他再看向瑟瑟发抖的田田时,商言之神色一变,冷冷说道:“公司的员工手册明确有过说明,严禁私下议论其他同事的私生活,以及工作上严禁py其他同事的创意和方案。”

“你同时违反了两条规则,属于重大过失,李秘书,你告诉她,重大过失的处罚是什么。”

“好的商总,根据手册规定,对于此类员工,将给予严重警告一次,扣除半年绩效,如果对受害者产生不可逆转的伤害,会直接开除。”

站在商言之身边的秘书从善如流的说起处罚,每说一句话,田田的表情就越发慌乱。

“嗯,我认为,顾染受到的伤害很大,那就按照最后一条,把人事部主管叫过来,今天就开除她。”

商言之的一句话,直接决定田田的去留。

我没有吭声,既然商言之已经替我做出决定,我就没有必要站出来唱反调。

更何况,先前田田的所作所为同样是想把我拉入深坑,一旦我没有做好反击的准备,或者没能找到监控。

那么即将被开除的人,很有可能就是我了。

即使没有到这一步,但她对我的伤害,不是一两天就能消除的。

“好的,我这就联系他。”李秘书如实回道,掏出手机给人事部主任打电话。

终于,田田站不住了。

她收起刚才高高在上的模样,对着我苦苦哀求:

“顾染!我错了,我真的错了,我不该抄袭你的方案,也不应该跟其他人随意诽谤你。”

“我求你,给我个机会吧,我家里很困难,我不能失去这份工作,我、我给你跪下了!”

说着说着,她作势要向我下跪。

我原本还对她无感,她的这个举动,却是想把我放在道德高地进行绑架。

我想往后退两步,商言之动作更快,直接把我拉至他的身后。

“这是我的决定,你求她没有任何作用。”

“员工手册的规章制度不是摆设,

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