扶”工作，制定了一个考核办法，其中一条是：年终由各乡镇对各单位的群众工作队的工作进行综合考评，考评结果分为四档，分别是“优秀、合格、基本合格、不合格”。如果被乡镇评定为“不合格”，群众工作队所在的单位就会被通报批评，并取消参与县级评优评先的资格。
地税局因为肩负财源建设重任，只要不发生意外，每年都会被县政府评定为“先进单位”或者“红旗单位”。而一个先进荣誉，就等于是给地税局提供一个发奖金的渠道，干部职工可以获得一个半月工资的“创先争优奖金”。而一旦不能获取这些荣誉，等于地税局每个干部都要少几千元奖金。