会，有几件事情提前向你汇报。”
郑正道姿态摆得很低。汇报了几个议题。
其中一个议题，是关于人事调整。
李恨水注意到，白龙镇镇长拟提拔为镇党委书记，白龙镇党委书记侯泽凯调整为县卫健委主任。
县卫健委主任文子健则调到另一个镇任党委书记。
“郑书记，这名单是县委组织部拟的吗？”李恨水问。
“是的，上午县委常委、组织部长董浩给我的名单。”
李恨水心中不悦：“董部长向我汇报了吗？”
郑正道解释说：“李书记，这不是给你审定吗？”
董浩是郑正道阵营里的人，这家伙还有个堂哥在省委组织部工作，因此狂妄自大，没将李恨水放在眼里。
李恨水上任后，他一次也没有汇报工作。
人事调整名单，差不多都是他和郑正道商议的结果，现在，礼节性地给李恨水过目。
李恨水不同意，得罪一大批拟提拔或进一步使用的干部。
如果同意，就成了傀儡。
“郑书记，郑为民是你侄子吧？”
郑正道本来想浑水摸鱼，不料被李恨水直接点破，只得承认：“是的，但为民无论是资历、学历和能力，都够得上提拔条件。”
李恨水冷冷地说：“郑书记这是举贤不避亲啊！
关于提拔、调整干部一事，暂时缓一缓。我初来寿口县，对情况还不熟，大规模调整干部，并不合适。”
“李书记，钱晗出事后，县委书记一直空缺，我们有半年没有动干部。长期不提拔，干部积极性调动不起来，不利于开展工作。”
“郑书记，就这样吧。”
对于县委书记来说，人事权就是手中最大的权力，人事权都掌控不了，那还不成了傀儡？
但李恨水也知道，组织部长和纪委书记都不是自己的人，只要这两个重要岗位是自己的人，基本上就能掌控全局。
组织部长发帽子，纪委书记摘帽子，有奖有惩，就能牢牢把控干部。