第136章 遭遇不公(1 / 2)

第二天中午,叶枫去找两位学姐取车,从梁薇薇和许晴的口中得知,虽然许晴已经把昨晚的事情在管理群说了,但是最终还是没有处理那个男生。

原以为发生这种事情,足以证明对方道德人品败坏,应该会被开除出社团,结果没想到有人还出来替那个男生说话。

大概意思就是没有目击证人站出来举证,也没有造成恶劣影响,梁薇薇本人也没受到伤害,而且当时大家都喝了酒,行为举止可能有些不当可以理解,对方本意是不坏的。

反正就是大事化小小事化了的一番说辞准备揭过这件事情。

许晴气的直咬牙,觉得自己这个副社长当的实在是太窝囊了,连自己的好闺蜜都保护不了。

叶枫很不理解这样的处理结果,又询问了一番才得知,原来昨晚三人离开之后,其他人并没有结束,而是在那位男生的邀请下,一起转战二场,并表示他请客。

然后众人又在一间KTV包厢里嗨皮到了快门禁的时候,期间酒水管够,小吃果盘也不停上,一同去的二十多人最后消费了大几千,而那个男生也豪爽的结清了账单,那感觉是眉头都不皱一下。

如此,叶枫终于了解了事情的全过程。原来是群众被收买了,所以大家都不说公道话了。

同时叶枫也感觉社团管理存在很多问题,明显是有人德不配位。社团是早期的学长学姐们创立的,因为各自前程的问题逐渐离开校园,本来将社团交给后来的学弟学妹们,就是寄希望于大家把社团发扬光大。

但如今内部管理已经开始腐化,大家都开始重权柄而轻经营,像梁薇薇这种技术型人才都得不到公平的对待,或许社团已经走不远了吧。

“不行我就把这个副社长辞了,不跟他们同流合污。”许晴十分气愤,准备以辞职的方式对抗不公。

“晴晴姐先别冲动。”叶枫劝说到,“除非你不想留在汉服社,不然你放弃职务没有任何的意义,大把人想要坐你的位置,甚至有人想要扶持自己人做这个位置。”

叶枫从最近浏览的一些公司内部夺权案例中,联想到一些可能的问题。

“不待就不待,我们薇薇不能受这个委屈,薇薇,我们一起走。”许晴依然在气头上。

梁薇薇表情有些犹豫。

叶枫又道:“既然最差的结果无非就是离开,那不如努力一把,晴晴姐你就坐稳现在的位置,起码在一些决策和任命中,你有投票权。”

“我相信不可能所有人都站在他们那一边,我们要想办法把真正为社团着想的人们联合起来,这样才对得起将权柄交到你手上,对你寄托厚望的前辈们。”叶枫继续说着。

“如果努力过了还做不到,或者其他人真就全都倒戈了,那我们就退出,也没有什么损失,起码问心无愧了。”

叶枫一番话说完,许晴也冷静了一点,想起那些已经毕业的前辈们在任命仪式上给予她的鼓励,赋予她的责任,以及当初自己信誓旦旦的说保证完成任务的话,许晴也有些动容。

“好吧,就是委屈我们薇薇了。”许晴说完又一脸歉意的看向梁薇薇。

“没事,以后避开就行,我也没有职务,他们也为难不了我。”梁薇薇说道。

叶枫见两人情绪缓和了,于是又继续说道:“其实不用那么悲观,薇薇姐的技术肯定是社团里目前最好的,这就意味着社团需要你,你是社团的核心竞争力,无论是参加比赛还是对新人的指导,你都是不可替代的。”

“除非社团选择退步,技术降级也就意味着争夺奖项的底气不足,不利于社团的长远发展,一旦他们针对薇薇学姐,许晴学姐就可以以这个理由举起大旗,质疑管理层的决策。”

“到时候谁胜谁负可说不定呢。”叶枫说完,便看见两位学姐直直的看着自己。

梁薇薇感觉有些不可思议,大家明明是一个专业的,大家都学的工商管理,怎么学弟想的就比她多呢?

许晴也是觉得叶枫这个人有点城府,不像是这个年纪的人有的。

殊不知叶枫最近为了能兼顾学业的同时尽早参与工厂管理,查阅了很多资料,以及分析了很多商业案例。

叶枫参与管理不仅仅是为了把工厂振作起来,而是像梁威所说的,要有个安身立命之所。

工厂是他的大本营,未来他会以这个基础,扩张出自己的商业版图。

听了叶枫的一番话,许晴也有了信心,然而叶枫又提出了一个建议。

“其实以你们两位的能力,完全不需要依托社团,按照社团目前的运作规律,完全可以去其糟粕取其精髓,创立属于你们自己的工作室,如果足够热爱,有很多方法可以追梦的。”

叶枫想的是,梁薇薇有技术,她比其他人都要优秀,那么这就是天然的技术壁垒,而许晴作为管理者,且之前随前辈参与过社团运作,对于一些原料合作商以及销售渠道肯定是知道的,有生产有销售,别说工作室,就是开公司都没问题了。

叶枫的话说的梁薇薇十分心动,她对于汉服的热爱,应该胜过社团里的每一个人,所以她才会精益求精,做到比别人更优秀。

如果不是家庭的原因,

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