VSK-94为赫丽安将报告上的内容圈了起来，放到了赫丽安的面前。
“高层报告……没有关系……”赫丽安到底是有过多年的管理经验，一下就明白陈树生这是在做什么了。
单独的将命令直接下达给执行单位并且要求执行单位按照阶段汇报进度，而原本与他们对接的管理层则是变成了监督层，定期询问进度并实时汇报……这样一来的话，必须两份甚至是三份报告的内容一模一样才行。
而且这样一来一旦某个环节出现了问题，那么基本上就可以立刻追溯到个人身上……虽然不绝对但也可以基本上保证不会有人去搞什么小动作了。
“但这样一来工作量会增加不少而且非常考验人的精力和处理效率……”赫丽安到底说是有着经验在里面的，一眼就看出来这套管理办法的弊端。
这样的管理办法也并不是完美无缺的，这样的操作和管理模式对于顶层人员无疑是个极大的挑战，而大部分的人员往往都不具备这样的能力。
而且这样的计划调整万一出现问题了怎么办，如果是之前的话，管理层人员可以立刻做出上报然后自己按照级别做出调整，可现在管理人员不能干涉任务目标的执行只能监督的情况下。
而如果计划需要做出调整和改变是需要时间的，尤其是如何修改和制定，调整后的计划能够完成目标如何达成目标，需要什么样部门的配合……这些都是需要思考的，毕竟格里芬很多部门还是相互关联的，至少执行的作战任务的时候，你不可能让人形拿着子弹包上去当石头一样丢敌人。
不过，有一件事赫丽安必须确认一下。
“他将基层调节能力也给下放出去了吗？”虽然是疑问句但赫丽安感觉这并不可能，如果是那样的话无异于等同于自己架空自己，陈树生虽然看着不靠谱但只是看上去而已，目前所发生的一切事情都在证明。
这家伙干的棒极了！
“没有，下层人员并没有更改目标的权力，但他们可以上报常务后勤副指挥，如果遇到意外情况可以请他们两位来决定。”VSK-94又抽出来了一张表格放到了赫丽安的面前。
“常务后勤副指挥？”赫丽安被这个称呼给弄的有些懵。
“大概类似于常务副部长之类的……现在后勤主要的需要面对和解决的问题都交给他们。”
“还挺会整的……是谁负责？”职务职权之类的赫丽安无所谓，在这个时候关键是要信的过。
“希尔小姐还有德尔先生。”VSK-94说的很客气。
“是他们两个……”要说信不信得过能力，这一点赫丽安倒还是挺放心的但你要说真的放心。
不过有格琳娜看着应该没问题，至少管钱管物资这方面格琳娜可从未出错过……还没有什么人能从他的手上坑钱。
而就在赫丽安打算继续下一个话题的时候……VSK-94打断了后者想要继续摸鱼的节奏。
“赫丽安长官这些文件还需要你的签字盖章。”
VSK-94默默的为赫丽安准备好了一只特殊的记号笔，这是内务条令所使用的签字笔，每一支笔都有专门的编号其中配套的颜料也是专门调配的，可以在检测机下显示出关键的信息。
比如说这支笔属于谁，签写过哪些文件……都可以直接追根溯源，从某种程度上来说这一点格里芬做的还是相当不错的。
“我知道了……”赫丽安甩了甩自己的脑袋，眼前这厚厚的文件就暂时当做没看见，还是继续刚才的话题比较好一些。
“也就说现在不太可能有人搞小动作，那陈树生给我发这个信息目的是什么？”赫丽安将话题给掰了回来。
在经历了那么多事情之后，她在第一时间所能想到的便是这个，但结合现实以及刚刚的报告来说有些不太合理。
毕竟以她对于陈树生的认知，那家伙在注意到这种事情之后多半是直接下命令抓人的或者更加干脆些，直接将其给炸了，根本就不会询问自己之类的。
最多也就让格琳娜给自己打声招呼补个报告……该死，这样下去架空的好像不是克鲁格而是她赫丽安啊。
“面试流程……”
而就在赫丽安思考的同时，或许是因为赫丽安这边许久都没有回消息，终端这边又来消息了。
而巧合的是这次依然是陈树生发送过来的，而且还对刚刚的问题进行了一些补充。
“战区指挥单位的招聘流程……原来是这样啊。”赫丽安忽然是想明白了，可就是因为这个她的面色忽然就变得更差了。
如果是基层执行单位人员的应聘面试流程操作的话，她可能不会了解。毕竟格里芬很大，拥有很多不同的岗位，她是做不到有全方位了解的……但战区指挥官的面试和操作流程她是绝对知道的
也知道大部分的战区指挥官是如何来到格里芬已经管理战区的……而正是因为她知道所以脸色才那么差。
而且她现在才回想起来，这种招聘方式有多么的差了……至少她没啥信心保证在告诉陈树生之后，那边能得到些正反馈的。
但这也没啥办法了……
毕竟陈树生那边要，她这边也不