“哦，我明白了。”小赵听了，赶紧点头。接着就匆匆离开。
不一会儿，他就带了几个工人过来。
席煜城把他们叫进来，一个一个开始慢慢谈判。
他学医生的时候，是学过一些心理学的。
今天这个时候，他学的这个心理学的东西，终于为他起到了一定的作用。
虽然那些工人知道的并不多，但是他们还是在席煜城的诱导下，说出来不少对席煜城有用的信息。
跟足足有十几个人工人谈过话之后，席煜城基本已经确定了事情是怎样的。
看来，幕后黑手，确实是许靖林。
这个许靖林也不知道到底为什么要这么做。
他花了那么多的资金，那么大的代价，难道就为了要搞垮席氏？
他跟自己，就有那么大的仇恨？
“总裁，我们现在该怎么办？”小赵听了他说的话之后，便过来问席煜城。
“没办法。”席煜城冷了脸。
“一会儿我写一个稿子，你去播音室念一下。告诉那些工人，他们或许可以拿到一段时间的两倍三倍的工资，但是绝对不可能拿到更多。如果他们执意一直罢工下去，那么席氏只能把他们辞退，让他们失业。他们有很多人拖家带口的，年龄也大了。想要再找一个席氏这样的公司来工作，其实并不容易，你一说，他们就会动摇。然后再告诉他们。这些日子，能够按时完成这段时间任务的，就会按照双倍工资发给他们。并且在订单完成后，也会在他们原有的工资基础上，小幅度的涨工资。提高福利待遇。至于其他的，你让他们自己选择吧。念完这个稿子，如果发现效果好，就开始在各家公司发布这个内容。”
“好。”小赵见席煜城还是很冷静的，他也逐渐冷静了下来。
这边
，席煜城想了想，马上开始在电脑上打稿子。
他对这些写作方面的事情一向都很拿手。
不一会儿功夫，一篇很有煽动性的稿子就出炉了。
那篇稿子上，跟工人们分析了他们罢工的利弊，然后分析了席氏的员工跟各家企业相比，原来就有的优势。
接着又说了，如果他们继续罢工，席氏只好忍痛把所有人辞退。就算不辞退，席氏如果因此破产，所有人也将会集体失业。
哪怕是有人收购这家公司，到时候他们给工人开出的工资，也不会太高。
并且，为了节约资金，还会开除一大批的工人。
就这样，席煜城有理有据的，把这次罢工的利弊跟工人们一一做了分析。
写完后，他就把稿子直接拿给了小赵。
小赵看了看，心情很是激动。赶紧就让秘书拿去广播室拿了起来。
那些工人听了，一开始还有些不屑。
“我们现在可是不干活拿着两三倍的工资呢。谁还愿意干活呢。”
可是听到秘书越往后念，越有人开始动摇。
是啊，他们有些人年级已经大了。他们在席氏也工作了那么久。好不容易熬资历熬了那么久，要是继续这样闹下去，恐怕以后连饭碗都没了。
做人，怎么可以这么鼠目寸光呢？
于是，在秘书不停念稿子的作用下，一些工人开始自发的走回车间，清理那些已经腐烂了的鱼虾之类的海鲜。
到了下去，基本上已经有一半的工人复工了。
当然，也有一些顽固分子，一直不肯复工。
可是，就算是那些不肯复工的，也逐渐开始动摇。
到了第二天，席煜城干脆下手，开始开除一些特别顽固的罢工头目。
随着大批人离开公司，更多的人开始动摇了。
其实，席氏的工资本来已经
是业界最高的了。
福利待遇也挺好。
这次要不是受了别人的煽动，加上利益相关，他们才不会闹腾呢。
最主要的，他们觉得席煜城这人年轻，好欺负。
觉得只要闹一闹，就能拿到更多的好处。并且席煜城也不会把他们怎么样。
可是他们没想到席煜城的手段竟然还挺雷厉风行的。
于是，考虑了一下长远利益，就有更多的人开始复工。
经过了几天的折腾之后，席氏企业的运作终于又重新走上来正轨。
到这里为止，席煜城才终于算是松了一口气。
经过一段时间的加班加点，那笔订单终于算是在最后的时间段里完成了。
席煜城交货之后，才算是真的松了一口气。
然而，最后，他们盘点这次的损失之后，发现，这一笔本来应该赚很多钱的大订单。
不仅仅没有赚钱。反而因为为了完成这笔订单，损失了一大笔的资金。
而这一笔资金，足以让席氏伤筋动骨。
只要席氏再遇到一次类似罢工浪潮这样的事情，整个席氏马上就会彻底完蛋。
这一天，席煜城正一边在办公室里翻看着那些文件，一边忧心忡忡的计算着这一次的利益得失。
忽然，小赵又走了进来。
“总裁。”
席煜城现在看到他都有些头疼了。
尤其