当天夜里，穆梓无法安眠，回想当时自己被主管高考核认可，自己还高兴了好一阵，第一次拿到那样的高工资，也是欢喜了好一阵，自己将穆桦的外债还清，也轻松了好一阵，如今却告诉自己，这一切都是有附加条件的！
而自己再一次给穆桦添了麻烦，五个人养两个人，再加上复查和返工的时间，这工资的下降幅度也可以预见性了，且之还是长久性的，穆桦或许从一开始就知道这是一场交易吧……
那接下来怎么办呢？合同已经签了，服从管理就是员工最基本的职业操守，不可能像之前那样，想走就走，所以除了听话，好像别无选择了……
那接下来又该怎么办呢？除了自己规规矩矩的做事，和其他员工一起养着那父子俩，还能怎么办呢？那父子俩和主管的qf都能友好相处，可见也是个没底线的主，自己还是少招惹为妙！
穆梓本以为做好了心理准备，却不想事情没有朝着预想的发展，而是朝着不可控的方向继续着，让穆梓不知所措……
那父子两的工位是被夹在中间，既可以将他们分隔开来少些闲谈话语，也可以让其他人复查货品，而穆梓却被安排在他们中间，因为如今的穆梓也担不起收尾的工作！
而这样的安排，就阻隔了那父子俩的美好时光，那父子俩最开始只是懒散些许，到熟悉了厂子后，就开始聊些hdz，穆梓不想让穆桦为难，除了忍受也别无他法！
每个工位距离左右都有约莫八十公分，再加上两父子的hdz是朝着对方话语，两旁的其他人都很难听清楚，而穆梓就成了那被荼毒得最厉害的倒霉蛋！
穆梓将自己忍成了王八，但偶尔还是会被气得面红耳赤，因为父子俩都用当初技术师那种眼神打量扫描着穆梓，这种毛骨悚然的感觉，自己好像浑身毫无遮挡之物！
特别是穆桦作为组长，出去开单领货时，或者又出去开会时，那父子俩不仅会言语调戏，还会动手动脚，穆梓也会尽量避开他们的xzs，但那父子俩却没有丝毫的畏惧，更加肆无忌惮，而另外三人视若无睹的专心工作着！
而每到这时，穆梓就会借故离场，让其不能继续下去，因为从头到尾难看的只有自己，所有人都好似在专注于自己的工作，却又都在竖着耳朵……
最开始穆梓的离场，那父子俩也只会嘲笑而过，而后穆梓若再借故离开，那父子俩会有一人不多时跟随着出来，继续对穆桦骚扰着，穆梓无法又只能继续回到自己的工位上……
穆梓长期被这样的骚扰后，又不想穆桦难做，只能和穆桦提出，可以偶尔和其它两个工位调调吗？自己也想学学其它的，第一个工位是穆梓这个组长开始，最后一个要复查结果，所以穆梓能轮换的只有两个工位！
穆梓要的也不多，只要偶尔换换让自己稍微可以缓缓即可，再者，以父子俩的性格，不可能会闭上自己的嘴，让其它两人能偶尔感同身受一番，不会那样事不关己！
可工位不同，单价也不一样，中间的单价一直都是最低的，穆桦一直以穆梓不熟悉业务为由，将穆梓安排在最中间，既可以显示她的公平，同样也是为了保护穆梓，少一些承担责任，所以穆梓对于穆桦这样的安排既心存感激又无语凝噎！
故而穆梓如果这样的不服管教，自然会引起其他人的不满，还会让穆桦难做，所以穆梓每次都只能私下回家和穆桦提出这要求，每次都会被穆桦训斥责备，穆梓又不敢和穆桦说出真实原因，当初被穆桦收拾行李离开厂子的情景，穆梓至今不敢忘，穆桦可不会为穆梓遮丑半分！
而长久下来，穆梓开始和那父子俩经常发生口角矛盾，而那父子俩总是嬉笑怒骂的揭过，而作为受害者的穆梓每次都会被气的面红耳赤的，而这样开不起玩笑的穆梓，就失了气度，自然会被旁人非议，数次被穆桦当众训斥……
短短两个月，穆梓被折磨得心力交瘁，却又无可奈何，想着还有接下来近五年的时间，穆梓很是崩溃，想想自己当初为何要签五年制合同啊，好像只是简单的为了能用这合同封住父母的催婚路，如今是换了另一种方式来考验自己吗？
穆梓如今是听着任何的hdz尽量保持心平气和，对于两人的动手动脚，穆梓尽量用收拾桌面或者找工具等，错开骚扰，可这样的动作又被视为不认真工作，小组里本就要养着那父子俩划水，如今穆桦这些小动作太多，被耽误的活计就越多，她们的工资就越少……
穆梓受着压力，尽量保全自己的人身安全，但事实总是不尽人意，总会给你更多的考验来完善你的人生……
那父亲除了会在上班时间多加一项去偷喝酒，微醺时的hdz更加污秽不堪，小动作更加不停，也还算在可控范围内，可那儿子？就异常多了……
偶尔烟瘾犯了，就开始狂躁、焦虑、过度兴奋、情绪恶劣、坐卧不安、情绪极其不稳定，看上去是非常痛苦的，穆梓自己也抽过烟，虽然没有烟瘾，但也知道那儿子的所谓烟瘾有些异常！
特别是每次那儿子出现这种情况，那父亲就会来护着儿子离开，一走就是大半个小时，回来又红光满面的，情绪还异常的亢奋……
可这些与自己