公司上市前的员工持股，原本江皓在上个月就已经简单分配过一次。
那次是他重组董事会之后，自己找高管商量，然后拟定的骨干名单分配。
名单里总共就不到六百名员工，股票份额相对都很少。
而且由于这事太过于敏感，江皓当时是只对技术部和海鲸平台主业务组的员工进行了持股分配。
胡丽娟负责的几条新事业线，都未进行过分配。
如今上市在即，会计师事务所等等几个部门工作进展很快，期权池内的股份也需要江皓赶紧分配结束。
董律师听闻当即心头一紧，这工作他自然是熟悉。
龙猫上市前的股权激励分配，尤其是员工持股这一块也是他草拟的。
倒不是说工作本身多么难，而是利益分配这事，十分得罪人。
他到海鲸可是刚来，资历又浅，这种工作的确是难做。
“江总…我毕竟刚来公司，底层员工认都认不全，这工作是不是…？”
…
“我知道，所以员工的名单和信息这一块，我跟张总已经沟通过，你随时可以去调阅查看。”
“包括人事部门对员工的评语，历年的评价等，都会对你开放。”
“你刚来公司，对于员工熟悉的也不多，正好这个分配呢，也能更加公正一些。”
股权分配这事，江皓自从上次搞到一半停了后，相当于是最后一摊的烂摊子。
尤其是内部声音很多，他自己也真没工夫连普通员工的股权激励都去亲自关注。
如今董律师来了公司，还没跟公司其他员工多有接触，来做这工作相对公平许多。
更重要的是，董律师原本干过龙猫的股权分配，江皓还挺信得过董律师。
“嗯！江总，那我尽力去了解拟定，具体名额有要求么？”
……
“之前技术部和主业务组已经有过分配，他们那边名额可以少给一些。”
“胡总监负责的几个事业线员工可以多分配一些。”
“至于整体的名额，除开管理层外，以公司20%的员工人数作为分配名额吧。”
海鲸目前员工人数接近一万两千人，若是全员持股定然不可能。
不过排除掉管理层后，再20%的比例已经不算少。
综合整个公司，差不多算是不到30%的人能获得公司股票，吃到上市的红利。
江皓内心差不多是定的这个标准。
“还有一个事，高管期权那边可以通知他们行权了。”
“让他们都做好资金准备，若是有人想放弃期权的，公司也可以溢价回收！”
从几年前画的上市大饼，不少高管低工资要高期权，如今是差不多到了最后几步。
需要他们拿真金白银，将这份期权依照当年的约定价买下。
越早的期权价格越低，到了上一轮的期权，这个价格可就已经不菲。
当然江皓倒是不担心有人会买不起，毕竟这种业务，他们自己买不起期权，银行是十分乐意借贷给他们。
尤其是海鲸这种优质的企业，大家都巴不得。
“嗯，我明白，我待会儿就邮件通知下去。”
董律师这会儿已经没有最早被江皓夸奖的喜悦了。
一下子这么多复杂也困难的工作压到身上，还是很得罪人的工作，估计今天开始的这段时间是得在公司做好加班准备了。
脸色自然是复杂了许多，不过在江皓面前还是掩饰的不错。
正当他起身准备赶工作时，江皓是又想到了什么一般，挥手将他拦下。
“哦！对了！还有个事。”
江皓此刻起身，从自己办公桌上拿了份文件递给了面前的董律师。
董律师不明所以的接过，同时翻看里头的内容，下一刻他的呼吸就沉重起来。
文件上不是别的，正是一份期权授予的合同。
份额是万分之一，是以上一轮估值的80%价格行使期权。
相当于原本1500万美元的期权，到了董律师手里就是1200万米元。
只要签了，他就已经净挣了300万米元。
更别提公司上市后，海鲸股价飙升的话，他的收益远不止目前看得到的300万米元这个简单。
手中拿着的薄薄的文件一下子就觉得分量十足。
“江总，这要不算了吧，之前您找我进来时我就说了，不要股份。”
内心自然是不舍得，这么大唾手可得的利益，哪怕董律师身价不低，但也备受诱惑。
当然他最终还是选择拒绝，很快将文件推回到江皓手中。
“你不用推辞什么，好歹我们也是从龙猫一起认识的，除了同事之外，也算是老朋友吧。”
“这份期权算是你这段时间股权分配工作的奖励，我提前给你了而已。”
“这工作我知道不好做，反正你尽力就好。”
“对了要是真的有压力，或者说哪个部门经理真找上来，你就叫小徐过去，让她帮你去顶事。”
徐晴晴在一旁听到这儿，才眼睛瞪大。
原来江总让她旁听，竟然是在这里