首先祝大家新年快乐，万事如意。浪迹也准备过年休息几天了，耽误大家阅读对不起了，大家年后见吧，谢谢大家。 “你个老东西，又老不正经了，我儿媳妇都30多了，还生什么啊，她要是能给我们家生个孙子，我睡觉都要笑醒了，是维大力那个小子，找我帮忙他请假了，没想到啊，他去首都短短这段时间，取得了这么大的成就啊，看来我们是真的老了。” 旅长谢里慢慢的跟老伙计说了这段时间维大力在首都干的那些事，说的副旅长尼可拉·伯特也是大大的吃了一惊，看来谢里的眼光还是真厉害啊，一下就看上了那个维大力，这么尽心尽力的帮助他，看来，这个维大力就是谢里培养的接班人了。 这也是谢里没办法，他儿子一直不愿意在军队发展，跑去学校当了个老师，而儿媳妇生了两个孙女后，怎么都不愿意再生了，让谢里想在家找个接班人的想法直接没了盼头，现在也只能把希望全部放在维大力身上了。好在，从维大力现在的表现来看，他还是比较满意的，也算是有个盼头了，不给79旅安排好一个合格的接班人，他就是死了也不放心啊。 指挥部的这些人也是听出来了旅长谢里话里的意思，不由得对维大力更是羡慕，本来维大力在79旅短短不到一年时间，连升三级，从一个中尉副连长，变成了现在的中校参谋长就已经让他们很羡慕了，虽然维大力也是立下了赫赫战功，但是，这么快速的提升也是79旅历史上都少见的。 现在听到旅长谢里把维大力作为79旅接班人在培养，让这些人除了羡慕以外，对于以后跟维大力怎么交好也是各自有了小算盘。对于这些人心里的想法，谢里也是心中有数，他之所以今天当着他们的面说出这些话，就是要让他们心中有数，为维大力回来以后的工作开展做好准备，为了维大力他也算是尽心尽力了。 对于谢里的想法，副旅长尼可拉·伯特也是心知肚明，对于他的想法副旅长尼可拉·伯特也是支持的，所以也是非常配合的陪着谢里聊开了，这也是变相的表示对于维大力的支持。 副旅长尼可拉·伯特家里的情况跟谢里家差不多，不过他只有一个女儿，女婿也是跟谢里的儿子在一个学校教书的老师，他女儿跟女婿还是谢里的儿子介绍的，这让他们两个老家伙希望撮合的心思完全泡汤，但是，两人的子女从小到大一直不来电，他们也是没有办法，用谢里儿子的话来说，就是他们两个实在是太熟悉了，实在是下不了手啊。 不说谢里他们，维大力挂了电话就开始在宿舍写请假申请了，为了让申请更加可信，他还让佳佳帮他分析了各种请假理由之间的成功概率和利弊，最后才确定，以考察格兰国无人机领域技术现状的名义请假，这也是为了以后在学院招聘相关人员参入他的无人机公司研发做下准备，毕竟军部和学院对于军用无人机这种先进技术还是比较感兴趣的，也算是为了以后无人机研发成功后，打入军队内部市场做点准备。 事实上跟维大力想的差不多，虽然学校和军部对于维大力去格兰国考察军用无人机技术不是太相信，毕竟没有那个国家的这种先进技术是可以轻易流传出来的，但是，就跟旅长说的那样，对于维大力这个级别的军官，他们也不是特别关注，如果维大力想起试试就去吧，反正他们又没有什么损失，万一学点先进的技术回来，那也是一件不错的事情，自从红色帝国解体以后，斯拉夫国内在这方面实在是落后太多了，想要追赶是件非常困难的事情。 申请在维大力递上去后一个星期就被批准了，时间为两个星期，维大力现在只要拿着批准文件，再去相关外事部门办理相关证件和手续，最后确定出发日期后，到学校管理部门报备就可以出发了。 一边办理着相关的手续，一边维大力就要为这次出去做好准备了，主要是到各个公司转一转，交代一下这段时间的行程安排，看看有什么是需要他在那边顺便办理的事情，最主要的是安定一下各个公司领导班子的心，这次去他就要根据佳佳获得的情报，安排WY国际金融投资公司成立后的第一次投资操作，也就是去搞钱了，让大家都放心的发展，等他回来就会带来大家后续发展所需要的资金了。 其他公司都比较好说，都有各自的合格管理团队，最麻烦的就是新成立的‘阿凡达’无人机研发公司，这家公司现在还刚刚建立，人员和设备也都没有配备完成，最主要的是，现在的‘阿凡达’无人机研发公司还没有一个能保证公司正常运转的管理团队，一切都是维大力亲自负责。 现在他再一走，整个公司就群龙无首了，好在，这段时间一直跟着他的特别助理塞米尔·寇蒂斯能力还是不错的，这名从FTT公司人力资源部抽调过来的27岁小伙子，工作热情和能力都让维大力感到满意，所以，他也准备在出去这段时间，把‘阿凡达’无人机研发公司暂时交到他的手里，也算是检验一下塞米尔·寇蒂斯独立管理公司的能力。 如果能够让他满意的话，维大力就准备暂时让他把公司管起来，如果不行的话，那就只能再物色新的合格管理者了，至于这段时间，那就只能先将就了，对于这次机会，塞米尔·寇蒂斯也是比较珍惜的，毕竟谁都希望在BOSS面前留下一个好的印象，就算是以后不能担任‘阿凡达’无人机研发公司的负责