等双方重新坐下后，亚历山大首先发言，还是从投资金额上开始说起了。“各位，我们刚才又仔细商量了一下，对于贵方提出的65％股份，1亿利剑币的投资额做了一下评估，事实上，这根本不可能，不管你们能不能够接受，贵公司现在的情况，根本达不到这个价值，我们虽然看好贵公司，但是还是要遵循基本的商业规则，你们这样的条件我相信没有任何人可以接受的，我想你们也能够想到这一点。 我们是愿意投资贵公司，但是也决不想当一个冤大头，这是我们不可能接受的，也希望你们可以客观的考虑这个问题，我还是那句话，现在我们可以投资的同行业公司很多，你们并不是我们的唯一选择，而如果花1亿利剑币只能得到贵公司这么少的股份，我们为什么不去投资一家更好的公司，我想，在其他公司我们肯定可以达到我们的目的，这一点相信你们也能够认可吧。 所以，我们还是维持原来的报价，这也是目前比较合理的报价，我们都不会吃亏，当然，你们可能会难以接受，但这不是重点对吗？你们现在首先要考虑的是活下去，至于以后的事情到底会怎么样，那是以后的事情，现在都度过不了，说以后是不是有些太早了，也太不实际了啊。” 对于亚历山大的话，多拉克他们也没有表现出很大的意外，毕竟情况都是透明的，对于维大力他们的立场，相信多拉克他们也应该有预期的，不管换谁来，也不可能轻易接受多拉克他们那样的报价的，这确实有点不现实。 “你们的意思我们也明白，但是，我们这些人在完成收购后，所占据的股份实在是太少了，这对于公司是不利的，也是不正常的，毕竟我也要保证他们的利益，你们也不希望公司散了吧，希望你们可以重新考虑一下，目光可以稍微看的长远一些。 你也可以放心，我们公司虽然不是最大的，但是我们的人员素质绝对是数一数二的，这在业界也是有目共睹的情况，你们现在放弃一部分股份诉求，请相信我们绝对会给你创造更大的利益的，不会让你吃亏，这一点我们都是有信心的，请你们相信。” 多拉克也知道现在面临的困难，知道在明面上是没有什么优势的，只能开始打起了感情牌，想在这方面让维大力他们做出适当的让步，不过维大力也承认，他说的确实也没有什么错误，所以维大力也适时的给了亚历山大一个眼神，让他抛出了他们的新方案。 “各位，你们所考虑的问题，我们也一样有所考虑，请各位放心，我们这次投资是希望公司越来越好的，不会做杀鸡取卵的事情，所以，我们也会保障各位的利益，对于这次的股份分配，我们也有一个新的方案，希望大家听一听。 大体上的股份分配不变，我们出资1亿利剑币，占据80％的股份，你们将按照原来的股份占比，分配剩下的20％股份，区别就是，我们将在我们的80％股份里，拿出15％的股份，来设立一个管理层股份激励池，你们将通过贡献来分配这15％股份所产生的利润，也就是说，这15％股份将作为你们的分红，我们只拥有这些股份的所有权，而没有分红权，而这个权力将一直有效，直到这家公司关门为止，这个条件可以写进合同里，这样就能充分保障你们的利益，我相信，你们的收益也将超过原来所得到的，公司是不会亏待大家的，这一点你们可以放心。 但是，当你们离开公司的时候，你们所拥有的分红权也就自动回收，再重新进行分配，这也是为了保证公司的稳定，希望大家理解，当然，我还是希望大家一起在公司好好干，把公司发扬光大，做好我们共同的这份事业。” 听完亚历山大的话，多拉克地产公司的高管们都有些意外，要知道，15％股份的分红可是不少了，特别是在大量注资后，公司的体量大了，规模也大了，获得的利润也更多了，这是一个不小的诱惑。 原来对于这次融资有些抵触的高管们，本来都在考虑着自己的小九九，要不是现在行业不景气，工作不好找，估计都要开始找下家了，现在这个方案一出来，那就不是跳槽的事情了，而是要考虑好好留在这里的事情了，估计有了这些分红的诱惑，一定会有不少其他的同行愿意来这里。 毕竟作为一个专业性没有那么强的行业，找到这么大方的老板可真是不容易的，要知道，原来的多拉克地产公司也才是拿出了5％的股份，来作为其他高管的奖励的，虽然他们拥有那些股份的所有权，但是，股票那个东西，只有上市后才有价值，没有上市的时候，最主要的作用就是分红了，现在相当于一下增加了2倍的分红，怎么能不让他们高兴。 所以，他们在小声的商量一会后，最终接受了维大力他们的方案，这次谈判的最大难题也终于得到了解决，剩下的就是一些细节的问题，这就是亚历山大的事了，他完全可以处理好这些事的。 不过在维大力的强烈要求下，高管们统一重新签署了劳务合同，其他的倒是没什么变化，就是修改了两个地方，一个是关于分红的具体规定，这点在他们双方的商议下，基本上没有太大的出入。 还有的就是关于竞业协议的问题，维大力增加了关于离职后的限制年限，从原来的2年增加到了5年，增加了违约金的数额，从原来的5倍年薪，增加到了20倍年薪。对于维大力做出的这两点改变