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第49章 差异化工作(2 / 2)

钟灵知道这方面的数据不奇怪。

不是因为她是十大门派的宗主掌门级人物,而是因为生育率降低本身就是一种“异常信号”。

人类是生产体系中不可缺少的最关键的一环,没有之一。

生产体系中可以没有科技,可以没有境界加持,但是必须要有【人】。

任何生产体系中,只要缺少了人的存在都是无法正常运转和维护的。

所以在任何世界,掌握生产力最大头的单位,必定要关注老百姓的生育情况。

生育情况决定了当前经济走向,决定了产业优化方向,决定了未来市场前景。

十大门派需要一直收弟子才能维持住自身的庞大体系,所以弟子数量逐年下降这种现象,由不得他们不调查。

可以说,生育率异常的数据只要存在,就必然会出现在十大宗门高层的桌面上,这是必然的结果。

可华丰回答的分明是,“没有明显提高”、“比较正常”。

这个回答听起来或许感觉没什么。

但仔细想想就会发现,他是怎么会想着去调查结婚年龄、生育意愿、生育年龄等等,这些通常来说没有任何意义的数据呢?

这个世界上没有无因之果,面宗必然是经历过什么,才会发现这几个数据的价值和含义。

其实面宗是怎么发现这几个数据的并不重要,重要的是,他们为什么会在数据平稳、没有异常的时候还持续调查这几个数据。

面宗,难道是面面俱到之宗?

王遥在心里笑了笑,钟灵感觉到了他的愉悦,微微侧过脸看向了王遥。

王遥也发现了钟灵的窥视,转头给了她一个大大的微笑,露出了洁白的牙齿。

看起来很傻。

但就是令她无法讨厌。

钟灵收敛心神,再次开口说道:“既然你们已经提前收集了这些数据,那你们一定也对这些较深层次的社会问题有着比较深刻的理解,也就不需要我再进行额外的补充说明了。”

“所以我就直接说我们十大宗门的做法了,你且仔细听,记在心里,等此间事了再跟宗门宗师一起分析如何运用。”

对于钟灵的忠告,华丰慎重地回答道:“这种事关山梨城前途的事,我不可能一意孤行,我会找他们一起商量的。”

钟灵点了点头。

“首先我们要知道,武者需要的不是更高的收入,而是更快的赚钱速度。如果连这一点都无法认识到的话,后面的一切措施都无从谈起。”

钟灵的第一句话就让华丰陷入了石化。

是啊,武者跟普通人一样需要钱和物质,但是武者毕竟不是普通人。武者要那么多钱干什么呢?

公平并非要依靠“限制工作效率”来实现,通过“休息本能”和“修炼需求”来限制“工作时间”不是更好吗?

既能大幅降低武者收入,又能让武者获得优越感。

华丰突然觉得面宗这些年闭锁交流实在是太愚蠢了,早就应该派宗师去其他城市,甚至大夏内陆学习交流。

这种“显而易见”的事,他们居然没有一个人想到,真的是一叶障目不见泰山!

可是这一叶又是什么呢?

华丰激动之余又陷入了沉思。

钟灵见华丰似乎有所领悟,便等了他片刻才继续说道。

“我们会规定一些高危工作、重体力工作,只允许武者参与,比如地下采矿。”

“像地上采矿这种不危险的工作,我们可以交给普通人去做。但地下采矿需要注意的事项太多了,可能遇到的突发状况也太多了,普通人根本无法应付,一旦遇到就是大规模死伤。”

“还有比较常规的,开拓耕地、退耕还林、清理野兽等等。这种处于人类生活区域边境的工作也十分危险,只能由我们的武者负责。”

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