第179章 应对之策(1 / 2)

“你把昨天的事,好好和我说下。”叶主任其实最为关心的是这件事。

王娟哦了声,把昨天发生的事,大概说了下。

叶主任闭着眼睛在听,想了下后,“你觉得这事应该如何处理。”

王娟本来还在想,要如何和叶主任提这事,没有想到,她竟然会主动提起。

“我昨天在那边的时候,听到有人提过,说机械厂有个师傅,自己等级也就是六级工还是五级工的。”

“他有几个徒弟的等级,都赶上他,我想着不是每个师傅都和易中海一样,不会传授。”王娟知道易中海不是不会传授,而是拿捏住。

“是啊,有些事咱也不能随意说。”叶主任无奈的叹口气,没有任何证据的前提下,不能说人家如何。

“有些人是真的只会做不会说。”王娟知道有这样的人。

“有些人虽然自己的技术等级不是很好,可他们会把东西讲出来。”

“现在厂里都是直接让老师傅带学徒,对方基础打的如何,就看师傅教的如何,是否严格要求。”

叶主任虽然没有在厂里工作过,也知道就是这么一个流程。

“我就在想不能全部就靠单位分配师傅,这样太随机,而且也容易耽误人。”

“现在对技工需求量大,老师傅带徒弟的是啥,其实多少也会分心,也会降低他们的产能。”

“我就想,学校老师能够教大家识字算数,会教大家简单的物理和化学,为何机械厂不能开设这样的学习班。”

“我觉得除了机械厂,其余厂子也可以用这样的模式。”王娟觉得大部分厂子都可以用这样的模式。

叶主任听到这里,顿时就懂了,直接开个培训班,“可是这么一来,起码有几个师傅不能上班。”

按照现在的模式带徒弟,不耽误老师傅干活,可按照王娟的想法,老师傅就不能上班。

“是,可是几个老师傅,可以带一批学徒工,整天系统的学习,比零碎学习来的强。”

“我记得厂里学徒工转正是一年,如果慢的话,有人还要三年。”这不是没有的事,虽然概率小。

“这样也是耽误事,学徒工做出来的东西不合格,不也是一样浪费原材料。”

“早点让他们出师,让他们早点走上工作岗位,不是可以做出很大的贡献。”

“那些已经脱离学徒工的,但是考等级证书有难度的,我想着,是否可以成立学习小组,大家可以讨论工作中遇到的难题。”

“提高自己的水平。”王娟也说了有等级,但是水平一般工人,要如何提高自己的水平。

“这么一来,哪怕有些师傅,还想遮遮掩掩,不愿意全部教授出来,也没有办法遮遮掩掩。”

之前各人带各人的徒弟,要面子的人,会想着让徒弟有出息,自己有面子。

也有人就如易中海一样,只要自己的等级水平好,徒弟没有出息,那也是徒弟笨,和他这个师傅没有关系。

一旦大家聚在一起讨论,王娟就不信还有人会用这么一招。

叶主任听到这里,顿时觉得有个几个老师傅停下来全职带徒弟,好像也挺好。

只是这事不是她一个街道主任能够决定的事,想了下后,她觉得还是老办法,还是直接去区里找领导汇报工作。

事不宜迟,叶主任打了一个电话,得到肯定的答复后,拉着王娟就出去汇报工作。

大家看着王娟进去许久,等再次出来的时候,就是跟着主任去区里汇报工作。

大家都不解,啥情况,“不就是大家都可以投稿,怎么还要去区里。”姚莉很是不解。

“这样的话,王娟真的的是太小气,这事竟然还去区里汇报工作。”姚莉一想到,下个月她去街道开的厂子当办事员,心情就很是不好。

她是想进入厂子上班,可那也是机械厂纺织厂这样的大厂子,她才不想去街道开的小厂子,压根就没有前途。

这事不是她想如何就如何,主任是通知她,而不是和她商量。

大家听到姚莉这话,都抬头看看她,然后没有顺着她的话说下去。

大家都不是傻子,叶主任要把姚莉弄到下面的厂子去当办事员,也就至于她以为大家不知道。

大家虽然觉得王娟的光芒太盛,遮住了他们的光彩,他们更知道那都是王娟自己努力得来的结果。

王娟从来不会想着去抢人家的功劳,分给她的工作,也不会推辞,哪怕她有了身孕,也是努力干活,不拖大家后腿。

更不要说,自从王娟上班后,赵雷可没有少照顾他们,平时家里修个啥,和他说一声,肯定会帮忙修。

帮忙打造家具,也是稍微意思下就成,既然叶主任想让王娟上位,他们又不能在工作上压制她,还不如你好我好。

姚莉说了许久的话,发现竟然愣是没有一个人说话,心里气的直骂人。

都是一群小人,明明之前对王娟也是各种不满,结果现现在一个个都不抱怨。

大家都收到姚莉不善的目光,对她的评价再次放低,都打定主意,等她到了街道下面厂子上班后,要适当的保持距离。

第一次去区

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