钧。”
“到！！”
“关于一营的模块化，协同化就不用你再分享了，讲一讲组建一营时碰到的问题。”
“都有哪些棘手的方面，最难解决。”
“是，首长！！”
陈钧微微侧身敬礼，而后继续道:“一营从人力集中型转变到装备密集型，当初组建时最大的感触就是缺人。”
“缺真正能够驾驶，并且熟悉这些装备的老兵骨干，缺人缺的最狠时，全营只有一小半的战车可以投入到训练当中。”
“这是初期的问题，到了后期合训，后勤补给成为了最大的难题。”
“我们没有现代化后勤补给的经验，而大量的武器装备，以及弹药对后勤的压力也是最大的。”
“坦克还有装甲车没有油料、炮兵没有稳定炮弹供应，合训的时候，全营几乎没有办法展开真正的训练。”
“尤其是随着补给线越拉越长，后勤安全问题都无法得到保障。”
“运输公路上，稍微有个大点的弹坑，重型运输卡车就没办法通过。”
“后勤补给非常脆弱。”
“合成化单位作为攻坚型单位，主要训练方向或者是作战方向，都是在突破敌方的军事防线。”
“然后快速推进，对敌方部队进行包抄合围，但推进后的后勤就更没有办法维护了。”
“后勤补给跟不上，各种新式武器不能动用，全营只能当轻步兵使用，为了解决这一部分问题。”
“一营的编制，额外增加三个步兵加强排。”
“目的就是为了在作战之后，可以最快速度建立稳固的防线，为后方的补给人员保驾护航。”
“但这也只能稍微缓和，由于规模太大，弹药车随行带不了多少东西，只能依靠卡车不停的运输。”
“新式武器过多，弹药损耗能用海量来形容，战场局势变化又太快，经常碰到炮兵需要高爆弹，但补给只带来了烟雾弹。”
“坦克要穿甲弹，后勤只运来了榴霰弹，步兵要夜视仪电池，送来变成了热像仪电池。”
“因为后勤的问题，当初合训时，全营无论是机动能力，还是作战能力。”
“都是大打折扣，很难行成规模。”
陈钧的话。
让在场不少首长都拧眉不语。
确实啊，装备密集型的单位，目前国内还没有现代化部队后勤补给的经验。
一个营尚且如此，那一个旅呢？
难道也要像机械师那样，每天至少保证800-1000辆卡车不停的跑动嘛？