赵橙穿着商务黑裙，带着黑框眼镜，此时她一脸严肃地进行介绍。
根据她的述说，在非洲市场的开拓比预想得顺利许多，人员抵达后就与房地产上下游行业人员接触，发现当地人的合作意愿非常强。
其实细细考虑也知道，非洲当地多数主体国都已经稳定下来，在全球化浪潮的席卷之下，每个主体国都迫切发展经济，提升人民的生活水准。
这次由季氏集团、自然矿脉公司共同合作成立新企业，对于非洲当地是一个大大的利好，可以带动就业、提升经济、给当地官方增加税收等。
于是就出现这种情况，孙丹儿的调研团队被热情接待，下到普通的基层人民，上到高官要员。
“如今孙副总监已经谈妥了几个地皮，并与当地人员进行沟通，过上一阵子把地皮谈下来就能进行建设工作。”
待得赵橙汇报完毕后，会议室内响起了一阵掌声，既是因为赵橙汇报得好，也是因为大家庆幸海外市场开拓进行得如此顺利。
只不过现在还是开心得太早，目前是四季地产股份公司的起步阶段，距离盈利还有许多进度要走。
房地产企业的流程，一般是竞拍地块、融资获得足够的资金、购买建筑材料和招募员工、建设房子、分批售卖，只有完成一系列的步骤才可以获得最终的盈利。
这次四季股份公司是参与到由自然矿脉公司提供的两个大订单，订单周期是四年，金额超过千亿，妥妥的大项目。
季挽澜环顾了一众高管，便是说道：“非洲市场这边需要引起我们全体人员的重视，最近和孙副总监进行线上视频通话，发现她那边还是缺人手，我需要调动多一个经理过去。”
在场的高管几乎都是总监级别，很少有经理在，季挽澜这番话语的意思很明显，她打算提拔多一个人前去非洲协助孙丹儿。
一下子总监们都激动了，他们手下有不少属下，如果把手下的人推荐上去，以后他们在公司的地位也会得到提高。
“季总，我这边有一个人，是财务部的李小明，专业能力强而且还是硕士毕业，去到非洲市场肯定能帮助孙副总监的。”
“李小明就是一个学财务的，去到非洲市场哪能帮忙啊，我们需要一个能言善辩，可以与当地各个阶层的人打交道。”
“不如推荐市场部的黄虹吧？那个小女生相貌可人，擅长讨客户欢心，她应该发挥作用。”
……
总监们各个进言，每个人都力图把自己的人推上去。
季挽澜慧眼如炬一下子就能看穿在场人在想什么，说来着也是人的本性，不管做什么事情之前都会优先想到自己的利益。
倒是总监们交谈时，她发现大家频频提到了一个人的名字，那就是市场部的黄虹。
黄虹比孙丹儿的岁数要小两岁，大学是公共管理学，情商非常高，外貌清纯可人没有攻击性。在市场部任职时，黄虹的业绩就是其他经理的三倍以上。
此时赵橙已经把黄虹的履历调了出来，季挽澜看了履历后还把黄虹的履历分发给其他人。
“大家看了赵经理的履历后，不知道有什么想法呢？”
季挽澜与黄虹并不怎么熟悉，毕竟季氏集团这么多人她不可能每一个人都关注到位。
要说对黄虹比较熟悉的人，肯定是这些总监了，于是季挽澜想听听他们的想法。
“季总，黄虹这个小女生表现还是不错的，她和我们公司上下许多人都认识，是一个人缘很好的人。”
“是啊是啊，黄虹笑的很阳光，好几个客户都在我面前表扬她的态度礼仪。”
“这个女生资历有些浅薄，但胜在努力学习，上个月公司的月季品牌销售活动中她就加班了一个星期来统筹品牌活动，她是很认真。”
……
大体上总监们都是对黄虹赞口不绝，这也是很难得。
虽然季氏集团已经被季挽澜改革调整了一遍，但内部的利益小团体还是存在的，每个人为了自己的野心会做出不同的事。
现在提到黄虹时，大家的口径倒是很统一，都觉得黄虹是一个值得培养的小女生，虽然这个小女生还需要磨练，但却非常有潜力。
于是季挽澜动了心思了，她觉得或许能让黄虹前去海外市场协助孙丹儿。
根据孙丹儿的汇报，那边的经济文化偏向落后，非常注重“人情往来”，如果有一个口齿甜蜜、相貌可人的员工前去周旋，能帮助季氏集团快速开拓海外市场。
“我明白了，关于黄虹我会好好考虑一下，关于新一个派遣到海外市场的人员我过阵子再公布。”
紧接着季挽澜开始与高管们讨论其他事情，整整三个小时后会议才结束。
回去总裁办公室，季挽澜正准备看着最新季度的月季品牌推广活动。
公司现在的两大支柱产业，房地产、奢侈品销售制作正在齐头并进，公司势头发展好，但这也累了季挽澜。
本来今天她还想着早一点下班带着两个小宝贝出去外面吃饭的，现在看来晚上的活动也得取消掉。
就是回来总裁办公室后，季挽澜发现桌上放了许多餐盒，打开一看，发