上欺下、挑拨离间、搬弄是非……这些花招我见得多了。”
洛惟青手指在手机屏幕上滑动，仿佛自言自语般漫不经心地说着，再抬起眼和陆成浩对视时，眼神冷得吓人：
“如果在我管理期间，再发现你做这些事，我对你的承诺，就全部作废。”
“而你，给我直接走人。”
朝他举起手机：
“这句我也录下来了，算是补充条约，你得说认同。”
陆成浩脸色苍白地喘了口气：“我……认同。”
“行。”洛惟青神色瞬间缓和，微笑着关掉录音，“给你两天时间，周三下午，交给我A组冲刺方案。出去吧。”
陆成浩麻木地点了点头。
已经完全忘记，他刚刚走进会议室的时候，是想和洛惟青说什么了。
很怪。
他今年都31岁了，工龄十年，在美卡集团工作了八年。
却被一个22岁、刚入职的实习生说，要乖一点。
但更怪的是。
他竟然觉得，以后他真的得要乖乖听洛惟青的话，才行了。
第27章
晚上七点。
洛惟青终于完成和市场部所有下属的“一对一聊天”。
他累趴在会议室里, 一手托着脸、一手拿起手机看时间，无奈地摇了摇头。
上任第一天就加班，不吉利！
曾经他坐在总裁位子上的时候, 所需要指导的直属下级，也就那么几个副总裁——
那些人, 都是些他千挑万选出来的、具备超强执行力的聪明人。
只需要他确定任务目标, 无需再多言，就能利落准确地帮他完成。
哪需要像现在这样，说得嘴皮子都破了、嗓子都冒烟了, 才能和这