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第177章 一切计划都得要有人才行(1 / 2)

Meta投资开出的工资,谁看了,都得要停下脚步瞅瞅,仔细考虑上一番。

工资标准按照香江的开。

Meta投资可不搞什么差异化待遇,内地的,香江的,都一视同仁。

想要拿更高工资,那就展现能力。

能力越强,拿到的工资就越高。

高工资,还是在香江上班……

即使到了21世纪,也无比有吸引力。

回乡去,跟亲戚长辈一说自己在香江上班,那排面……

自己还不得成为了别家孩子,摆龙门阵的时候,谁不赞叹上一声,谁家儿子,现在多出息,在香江上班,一个月拿多少多少工资,拿钱给家里修了一栋楼。

就说介绍对象吧,什么十里八乡,直接是整个区、县来选。

孙从萱笑着道:“之前招的十六個人,表现都还挺是不错的,全都适应了现在Meta投资的工作。最近,我安排Meta投资的人力,直接去内地高校里面进行校招,传来的消息来看,效果还挺不错的。”

校招!

此时的确是一个校招不错的时节。

墨塔集团也在准备校招的事情。

渝州大学就不说了,在陈怀庆的鼓动,不对,应该说建议下,渝州大学对学生就业这个事情进行了改革。

不再是直接分配了,而是组织企业到校来进行校招。

无论什么企业,包括私人企业都可以来渝州大学进行校招。

企业和学生进行双向选择。

想要招到人,就看对人才的渴望到底有多么强烈。

墨塔集团还去高校云集的城市招人,主要做宣传之类的。

人招得到还是招不到,实际上不重要,主要就一个宣传。

这一届招不到人,那么下一届,再下一届,总是会招到人的。

“国内不缺乏人才,现在就缺一个成长的渠道。将他们带到香江来,我们也算是为国育才了。”

孙从萱:“你还真的是会说话!”

明明为了自己,经他嘴上一说,反倒是一下子变得高大上起来。

所以,孙从萱从来不信陈怀庆的嘴。

就一个大骗子。

陈怀庆双手垫着后脑勺,笑着说道:“行吧,这种听起来假大空的话,我就不说了。”

虽然,自己说的这些,的确是自己心里的想法。

在金融人才这块的缺乏,我们在前期吃了不少的亏,这点不得不承认。

还好,华国人的学习能力和总结能力,那永远都不用怀疑。

吃过的亏、踩过的坑,我们下次就不吃了、不踩了!

孙从萱忍不住笑了下,打趣道:“行吧,那你说一个合适的理由给我听听。”

“Meta投资现在的业务范围,说白了,就是香江和霓虹国。而东南亚呢,我们的触手也就刚刚的伸过去,还没有什么效果。”

东南亚那边,现在业务有那么点,不多。

现在还没有大举进入。

东南亚的钱赚于未来,而香江和霓虹国,就赚于现在。

未来的确很重要,可现在不更加重要吗?

“可是,我们以后就在这三个地方打转转吗?我们得要走向全球。以香江为总部,以华国为后盾,在全世界各地投资赚钱。我们不仅仅只是就涉及金融,还要涉及高科技行业、农业、矿业、能源等等。”

孙从萱深吸了一口气,陈怀庆的勃勃野心,她算是感觉到了。

“我们还是先考虑眼前吧,别想那么远。”

蓝图绘制得很宏大,可这辈子能不能完成,那都属于一个说不准的事情。

陈怀庆看孙从萱的表情,就知道她在想什么:“我可跟你说,你别觉得我飘了什么的。我这很脚踏实地。想要实现这些目标,那么人才是必须的,只有充足的人才做支撑,伟大的计划才能够顺利的施行。Meta投资必须得要广招英才,不仅仅说就只是光招华国的优秀人才,还得要招全世界的。”

作为一家跨国公司,那么公司内肯定会来自世界各国的员工。

能够通过应聘进来的·员工,那肯定都有打动面试官的才能。

不然的话,为什么会招?

走后门进来的?

那有那么多的后门给人走。

有些跨国公司里面,存在一种什么文化呢?

就是只信任本国员工。

这样子肯定不行啊,这明显的告诉其他员工,待在我这里,是没有前途的。

所以,这即使有着些用人潜规则,也别放到明面上来。

明面上,我们员工升职晋升,那都公平公正。

甚至还得要故意立起一块招牌来。

清朝在这一块上面,就做得很不错,可以学学。

“当然了,现在我们还在发展的初期,当然以华国人为主。”

“现在华国的那些大学生,基本上啊,个个都优秀人才,我们就要从其中优中选优。”

这些优秀的人才,Meta投资不要,也是会被太平洋对岸给挖走不少。

太平洋对岸太懂人才的重要性了。

两次大战,从欧洲撸到了多少人才?

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