哄孩子确实要耐心。
可作为母亲，沈漾是心疼孩子这么哭闹。
这是沁沁第一次在陌生的地方睡觉，她不习惯，吵闹是很正常的。
周列早就料到了。
他不是有意拿捏沈漾，而是想让她体会带孩子的辛苦。
当初他没有人帮衬，是从早哄到晚，孩子生病的时候他几乎彻夜难眠。
这才第一天就熬不住了吗？
母爱也不过如此。
沁沁在沈漾怀里哭累了，十二点终于在她怀里睡去，沈漾的手都快断了。
本来阿姨是要帮忙的，可是沁沁很抗拒，看到她就哭。
只能沈漾自己来，就连君君都哄不好。
沈漾也怕耽误侄女第二天的学习，让她先睡。
就这样的几个晚上，把沈漾折腾病了。
到第五天，沈漾倒下，咳嗽不停，还发起了烧。
这下周列是无论如何都要把女儿和侄女接回来了，怕被沈漾传染。
沈漾第二天醒来看到周列。
“你怎么在这儿啊，沁沁还好吗？”
“她去早教中心了。”
沈漾起身，脸色苍白，浑身无力。
她身体虚弱，两年前走后一直没调理好，五天没日没夜谁受得了。
这下，她终于尝到了带孩子的心酸，没有人帮衬的苦。
她心里很庆幸，两年前没有脑子发热的带上沁沁和晓君一起走。
“抱歉，没把她带好。”沈漾说完又咳嗽起来。
还有半个月就要过年了，希望能尽快好起来。
公司那边，自从华总来了以后她就很闲了，她知道老板的态度，不拿下周列他是不会回b国的。
“幼子难带，沁沁的性子又比较娇，是我把她养成这样的。”
“把她留给你是对的，跟着我只会吃苦。”
“你们华总什么时候走？”
“不知道。”
“是只老狐狸。”
这样的人，周列不屑把项目交给他。
之前看在沈漾的份上，他还有这个意思，现在看来华文耀不配。
沈漾不好问他关于工作的事，她始终相信自己有这个能力。
其实这两年她的性子也磨平了些，懂得服软，只是碰上周列她的情商就自动下降了，那是她痛恨的人。
只要见面，沈漾就带着情绪。
“你好好养着吧，女儿若是想你，我给你打电话。”
“谢谢。”
“真心的谢？不恨我了？”
沈漾抿唇。
好像没那么恨了。
独自带女儿的五天沈漾真正的体会到了一个男人带孩子的艰难。
若不是有个好身体，周列也会被压垮。
别说有钱请保姆，自己的孩子还是会操心啊。
“恨就恨吧，你恨我我也得活着。”
沈漾没接话。
周列留下这句话走了。
沈漾靠在床头，身心疲惫。
真是病来如山倒，她退了烧也提不起力气，咳几声感觉像是肺管子都破了。
带了女儿五天，沈漾感觉更离不开她了，只要醒来就在想，沁沁在干什么，她在早教中心好不好，会不会想起她。
第二天，华文耀来探望，买了不少东西，堆积如山。
沈漾还是一副病态的模样，人消瘦了不少。
华文耀瞧着也挺心疼，“没想到你病得这么厉害，今年你就好好养着不必操心公司的事了，身体第一。”
沈漾咳得厉害，她戴着口罩，“华总，我没事的。”
“年轻人别不把身体当回事。”
“华总……”
“听我的没错，你也比担心，大区经理的位置永远是你的。”
沈漾狐疑。
这么快就转变态度了，难道周列已经表明会和他们镁晔合作？
“沈漾，我一直很看好你。”
“谢谢华总。”
沈漾心里有了判断，她想，在这种小心眼的老板手下也别想干一番事业，也会丧失原本的斗志！
不过她得先找到新工作，哪怕不是经理级别也没关系，主要是有盼头，也有干劲，可以自由发挥，公司必须光明磊落，是做实事的。
华文耀又谈了一些关于周列的事，沈漾始终保持着微笑，没有和他深入交流。
到了第二天，沈漾就开始网上求职。
不同于两年前，她也是有工作经验的人，还是经理级别，简历投下去很快有公司回复她，约了笔试和面试的时间。
沈漾思虑了身体情况，约了三天后。
这是一个很好的开始。
她现在不需要太考虑经济，先把工作稳定下来，一切都会好起来的。
周列万万没想到沈漾的性子这么骄傲，竟然舍弃了大区经理这么好的职位，离开了镁晔。
就连她的助理萍萍都惊呆了。
“沈经理，你，你怎么辞职了？”
“你，你才刚升大区经理啊，五百万年薪都舍得放弃？”
沈漾笑道，“五百万的年薪可不是那么好拿的，这不，华总的第一个项目我就拿不下来。”