“走，咱们回办公室再说。”
杨庆拉着何俊又回到了办公室。
“对电热水壶，我有点想法。”
他开玩笑一样的说道。
“你听听我说的对不对，仅供参考。”
随后杨庆将茶具搬了上来。
“我觉得，电热水壶和茶更配。”
“如果只是作为一个烧水工具，那79它就太贵了，毕竟一个水壶，好的也不过十几块。”
“只是用来烧水体现不出它的价值。”
“但是如果配上茶具后，档次立马就不一样了。”
“高贵典雅的饮茶，不应该接受烧水壶这样的煞风景的东西。”
“而且用起来也不方便，大家总不能坐在燃气灶上喝茶。”
“而电热水壶就不一样了，水热的足够快，外观足够时尚，可以做到不动位置悠闲品茶。”
“这档次一下子就上来了。”
“79的价格就不显得那么突兀了。”
“这个概念，如果我们经营的好，我们品牌的档次也就上来了。”
“顺便我们还可以做组合茶盘卖，我还可以从华run那里，拿到高品质红茶。”
杨庆的话让何俊茅塞顿开，也让他感觉到了自己和杨庆的差距。
这天马行空的想象力，根本不是他可以有的。
卖热得快，卖的是健康，卖热水喝，卖的是档次和茶文化。
这样继续下去，繁星这个品牌的形象和其他牌子将会拉开很大的距离。
他们是有逼格的电器公司，出生就携带高贵属性。
他那拿热水壶当热水壶卖的想法，简直蠢到家了。
这让他因为热得快销售的好而升起的骄傲之心，立马沉淀了下来。
一时间他成熟了很多。
“杨总，这简直起天才的想法。”
“我已经可以预见到我们的电热水壶带起的潮流了。”
他一点补充都没做，整体策划他可以回去慢慢做，但是现在的马屁，必须拍。
（人有时候会急于表现自己，以至于不分场合。其实没必要和领导掰扯这些，项目是你主导的，你自己回去完善就行了，做好了老板英明，没做好是自己拖累了老板。维护上司的形象，其实是维护团体的向心力，大部分情况领导是看在眼里的，没眼色的扯后腿的领导另算。）
杨庆笑着点点头，他这样的人能力强，没必要用严厉的面具来维护自己的威信。
“这是给你一个参考，主意还是你来拿。”
何俊站起来鞠躬感谢。
“谢谢杨总栽培。”
新目标确定了，何俊就告辞离开了。
出了杨庆的办公室，何俊意气风发。
杨庆给予的尊重，让他有种士为知己者死的冲动。
如果还是在原先的公司，他现在面临的可能就是训斥了。
拿出的都是些什么东西。
而人家杨老板，一路上和声细语，却把所有的问题都解决了。
他的策划几乎全都被打翻了，但是他一点感觉都没有。
活该人家做老板。
何俊回去后，开始了新产品的一系列炒作策划。
杨庆已经给他说的那么明白了，如果他这都做不好，那他还有啥用？
忙完繁星这里，他又要忙头条那里。
随着时间的推移，头条那一套，慢慢都被别人学去了，虽然头条还保持着权威性，但是它体量小，不能全部吞下自己种出来的果实。
加上明报紧跟其后的冲击，头条的增量越来越少。
当然了，也有这段期间，杨庆工作重心转移，头条这里没有怎么管的原因。
庞龙见到自己老板过来，立马就堵在了他的办公位上，就怕他跑了。
帮杨庆主导编辑的这段期间，他快被逼疯了。
眼看着头条停滞不前，他心急如焚，不增有时候就是失败的表现。
突然被庞龙堵住，杨庆被吓一跳，这孩子现在头发凌乱，眼眶乌黑，神情呆滞，眼睛红肿。
杨庆怀疑他随时有暴毙的风险。
“你怎么成这样了？”
庞龙差点哭了。
“杨总，你可算回来了。”
“你再不回来，我就要死了。”
看把孩子可怜的，杨庆都于心不忍。
他拉住庞龙黏糊糊的手。
“辛苦了，辛苦了，快坐，快坐。”
其他人也给庞龙说情。
“杨总，庞龙这段时间可是出了大力了，家都没回过，吃喝拉撒全在公司。”
气氛烘托到这里了，杨庆能怎么办，必须用钱解决啊。
“鉴于庞龙的表现，我决定拿出5%股权出来，投入期权池，作为人才奖励。”
“这次先拿出12%出来，庞龙，包打听你们十一个人，都有份。”
“每人千分之一，鉴于庞龙的贡献，多给千分之一，大家觉得可以吗？”
杨庆说是征求意见，其实没有不开眼的这时候捣乱。
大家都很兴奋，对庞龙多拿大家也没意见，人家真拼命了。
“没意见，谢谢杨总，杨总太慷