点。
原来身为主管的沈冰梨自身的业绩提成，只拿千分之五。
她一个月的业绩基本上都能达到100万，按照千分之五计算就是5000多。
每月小组一个点的提成差不多有3000元左右。
7000+5000+3000=15000元。
如果再加上奖金，她现在的工资在一万六七。
但如果当上副经理。
底薪变成8000元，自身业绩提成加两个点那就是7000元，小组业绩提成由一个小组变成两个小组，而且提成点也由一个点变两个点。
因此两个小组的业绩提成能达到1.2万。
这样，她一个月的工资收入就能达到2.7万，如果加上奖金都快接近三万，绝对的高薪。
因此，副经理的这个位置对她的诱惑还是非常大的。
但她的优势并不明显，反而在四个主管中优势最弱。
她是去年才升的主管，反观另外三个主管，最短的都干了两年，最长的已经干了五年。
而且论业绩，在四个主管中，她也仅仅排在第三位。
小组业绩同样只是位列第三。
所以，不管从业绩还是资历，都轮不到她升职。
本来她也没什么幻想。
可在昨天，销售部的经理余天龙找到她，表示只要她愿意陪他一晚，就支持他当副经理。
余天龙四十多岁，大腹便便，已经结婚生子。
能力并不强，因为他是公司余副总的大舅子。
虽然他能力不强，但有余副总帮他介绍业务，所以，他依旧能稳坐经理宝座。
听到沈冰梨说还没考虑好，余天龙有些不耐烦了：“小沈，时间可不等人，错过了这次机会，你再想上位可就难了，再说，你只要成为我的人，我只要给你介绍几个业务，至少能让你的收入翻个几倍！”
闻言沈冰梨有些心动，但看到余天龙那副尊容，顿时心里犯恶心，而且，她并不认为余天龙有能力提拔她当副经理，于是咬牙道：“抱歉余经理，我觉得我现在能力还不够，没资格去争副经理！”