（一）
“齐老师，坐！坐。”艺术中心张副主任起身离开办公桌，走向门口迎接道。
“不打扰张主任工作吧？”齐老师笑着说道。
“您说什么呢，都是工作吗，您这段时间在繁星调研的怎么样？一忙也没时间找您聊聊，看出什么门道了吗？”张主任说道。
“哎，一言难尽，简单的说就是四个字 ：乌烟瘴气。”齐老师说道。
“所以繁星舞蹈艺术团已经到了非改不可的时候了，不改不行的地步了。”张主任摇头叹息的说道。
“真得动一动了。”齐老师由衷的说道。
“是，但是我们工作还要求稳，繁星的二百多号人不能不管，繁星的经营发展不能受影响，繁星这块艺术剧院的牌子不能给抹黑呀，繁星的下一步发展只能往好走，往上走，不能再走下坡路了。”张主任说道。
“我知道，你们领导考虑的多，我就是把我看到的汇报给领导，不过这次来，我是想咨询个事情。”齐老师说道。
“您说？您还客气什么！”张主任笑着说道。
“市里的传统艺术资金补贴项目不是在咱们中心吗？这个补贴怎么申请，什么标准，我想了解一下。”齐老师说道。
“对，这个就在中心，您有项目要申报吗？”张主任略有惊讶的问道。
“繁星艺术剧团有个项目我觉得挺符合，又没有启动资金，我想帮他们申请一下。”齐老师有点不好意思的说道。
“那好呀，有符合的项目干嘛不申请呢，我给您找一下相关资料，您是热心肠，去做调研，还不忘帮他们做业务。”张主任哈哈大笑的说道。
“我和您说过，繁星搞项目负责人制度，但谁也不肯承担责任，也不给钱，我看不下去，总得给想做事的人一点支持，帮助想做事的人做点事吧！”齐老师说道。
“就是你上次您说的那个赵雪的发言，您的会议记录和赵雪的发言稿我都仔细研究了，说的很对路吗，就应该这么改吗，但是有时候方向都知道，谁有能力把这条路走出来，更最重要，看这个不怕天，不怕地的赵雪，能不能走出这条路了。”张主任说道。
张主任继续说道：“对这个赵雪，我是有点印象的，当时我记得去调研荷塘月色舞蹈剧的筹备工作，这么年轻的人就是总执行人和主角两个重要角色，让人刮目相看，而且说话直来直去，直奔问题，没有那些官腔形式主义，我很有印象的，可这次我看报先进人物，没有报她？”
“最后报的谁？”齐老师问道。
“我让他们报一个，就是要找这个舞蹈剧筹备最重要的那个人，可是非要给我报两个。”张主任回到办公桌上，拿起文件看看了说道：“白浩宇，白主任，总务科宋科长，齐老师您怎么评价这两个人。”
“一个将军在部队要准备上前线的时候，把部队交给了士兵，然后说现在你做总指挥，你来打仗吧。另外一个永远也不做事，永远也不犯错误。当然我说的可能有点偏激了。”齐老师说道。
“繁星问题很多呀，齐老师这一段时间负面情绪也明显多起来了。”张主任说道。
“这活我也真是做不了，只能看不能说，这憋得慌呀，这是真素养呀，我这道行真不行，那天主任我撤了，您可别怪我。”齐老师也打趣的说道。
“在坚持坚持，这几天和文化集团的人一直在开会，方案总要出来的，怎么改马上就清晰了。”张主任说道。
（二）
赵雪回到编导组办公室，找到叶老师说道：“《舞剑武》的立项报告和外聘编导报告，没有交呢吧？”
“没有呢，都准备好了，这不是等着您，找到秋意涵如果她同意做外聘编导，我直接在申请上把她的名字写上，一起交领导签字去。”叶老师说。
赵雪走到叶老师办公桌前，拿起两份报告看了看说：“先只申请《舞剑武》的立项报告，外聘编导的报告先不申请了。”
“组长，你下午不是见到那个秋意涵了吗，怎么谈的不顺利。”叶老师问道。
“还不好说，我有些新的想法，还不成熟，所以叶老师，和秋意涵接触上的事情先不要对外说，先申请《舞剑武》的立项报告签字，外聘编导报告先不要和领导提了。”赵雪嘱咐道。
“行，听组长的，《舞剑武》的立项报告领导不是都同意了吗，不就是走形式签字吗？这是板上钉钉的事情了。”叶老师笑着说道。
“落实一件是一件吧！对了，叶老师，团里有关于聘请外部人员的相关制度文件吗？”赵雪问道。
“”应该是没有，这事都是一事一议，咱们团哪有钱老聘外面的人员呢。”叶老师说道。
“那得先出个管理办法。”赵雪默默的念道。
“组长，您说什么呢？您上次给的项目负责人制度的相关文件我都看了一遍，应该没有什么问题，”叶老师说着把一摞文件递给赵雪，文件封面上写着《项目负责人制度岗位职责和管理权限》《项目负责人制度财务管理权限》《项目负责人制度绩效考核办法》《项目负责人制度项目管理制度》《项目负责人制度人员管理权限》等文件。
这章没有结