兰勇打算全盘托出：“蒋亚军这个人是有能力，但他太苛刻了！随意更改技术方案只是其次，好几个我培养出来的年轻人都被他骂走了，人家干得分明就很不错！”
“反正积怨已久！”
“而我离职的导火索，是因为电话！蒋亚军要求方案组的所有人，不管是谁，在电话响了三声之内都必须要将电话接通！”
“否则年底考核的时候就别想拿A！”
“上个月方案组一个员工就是没接他一次电话，他就把人家给开除了！我是上个月一个电话二十几秒了才接，他就四处给我穿小鞋！这一个月我们都是在改方案，什么新方案都没出！”
“这样搞下去有什么好干的？天天改方案得了！”
听到这里，萧辰和苏妍都明白了。
萧辰说道：“你们的能力是毋庸置疑的，中海数据中心的施工方案不就是你们组出的吗？我想在这一块比你和你们组的人懂的人应该不多，比你们还有经验的应该几乎没有了。”
这是萧辰对兰勇和他组员的肯定。
萧辰接着道：“你去年娶了老婆，买了房子，要是说不干就不干了，房贷怎么还？家怎么养？”
“出了问题应该想办法解决问题，而不是辞职了事儿啊。”
萧辰倒不是想用房贷来压迫兰勇。
作为从毅辰科技走出来的员工，萧辰对他们的底细都很了解。
在进入毅辰科技之前，兰勇的家庭条件也不怎么好。
可以说今天的财富都是人家努力打拼得来的，凭什么因为一个主管而放弃打拼的事业？
萧辰看着兰勇：“你作为公司元老，辞职的事儿就不应该提，现在回去和组员们说说，以后施工方案还是交给你们组来做，让其他人做我不放心，如何？”
兰勇知道萧辰是在挽留他，说的并不是什么客套话。
如果还一个劲的辞职，那就有点儿太不知好歹了。
“好吧！”，思索片刻，兰勇点着头。
萧辰笑笑：“那就回去，回头我再找找蒋亚军，这样的事情今后应该不会发生了。”
三人一同进入毅辰集团。
坐到办公位，苏妍就把助理叫过来：“小钟，调一下技术部方案组的会议视频，我急着要。”
她知道问题肯定不仅仅是出现在电话上。
而在方案组，兰勇抱着自己的东西又回来了。
蒋亚军正在那儿训话呢：“看看你们出的这是什么东西？这也能叫方案？能干就干！不能干就滚蛋！”
“兰勇都滚蛋了，你们还留在这儿干什么？公司每年花那么多钱养你们吃干饭的吗？”
看到蒋亚军在训斥自己的组员，兰勇火都大了！
方案组的工作并不轻松。
在拿到项目之前，方案组要进行实地考察，根据现场的状况来设计具体的实施方案。
常年出差只是常规操作而已。
“蒋副经理。”
兰勇走进来，把自己的东西放回自己的工作岗位：“这么数落兄弟姐妹们就是你的不对了。”
“没有我们方案组呕心沥血的工作，你的业绩从哪里来？”
这算是直接怼上了。
蒋亚军看到兰勇回来，不由得冷笑：“兰勇，不是辞职了么？回来干什么？怎么，外面公司待遇没有毅辰集团的好，想赖在这儿不走了？”
有萧辰的挽留，兰勇也吃了颗定心丸。
并不是他非要和蒋亚军闹翻，实在是受不了。
在这种高压的环境下工作大家都要疯的。
兰勇说道：“我留与不留你还做不了主，再说这两年方案组出了多少方案？哪个需要施工的项目不是我们方案组在跟进？”
“兄弟们在外奔波，给你拼业绩，很多时候忙得饭都吃不上一口，到你这儿就成吃干饭的了？”
“反正我也是打算豁出去了，就你这种管理方式，谁还愿意在你手底下干啊！”
这些话一说出来，方案组的组员连连点头。
还有人向着兰勇竖起大拇指：“勇哥牛逼！我早就想这么干了！怼他丫的！真以为当个小领导谁都要听他的！”
“好！好！好！”
看到方案组的人都是一条心，蒋亚军气坏了：“都给老子等着，以为公司缺了你们就转不了是吗？等着！”
他骂骂咧咧的离开，看样子是想给方案组一点儿颜色看看。
而在总裁办公室，苏妍也是气得不轻。
“小钟，立马召集在公司的管理层，半个小时后开会！技术部的经理和副经理务必参加！不管他们现在有什么工作，都全部放下！”
她看了方案组的会议视频，很生气。
很快，毅辰集团管理层全部到达会议室。
其中有些人就很好奇怎么突然要开会了？
往常都是高层那十几个人开会而已，然后进行转达。
在他们的印象当中，毅辰集团的会议是不多的，除非遇到大项目的推进！
“怎么回事？怎么突然叫咱们都来开会了？有什么小道消息吗？”，有管理人员问道。
“不知道啊，但今早我看到苏总和萧副