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1392 公司危机(1 / 2)

张恨水是个典型的强者思维。

你能力大,你拿多些钱,是应该的。

可是听着眼前这些女人的发言。

他甚至怀疑自己的耳朵,是不是出了什么问题。

因为你是女人,因为你体力弱,所以你要求放假多,要求福利好,要求工资高。

因为弱,所以你是对的,所以就必须照顾着你。

听着听着,甚至觉得还有些可笑。

不过他并未理会这些女职员,而是找到了她们的领头人。

杰西卡

看着这个曾经被自己挖过来的女强人,张恨水此刻严重怀疑自己的判断能力和眼光。

让杰西卡来管理公司,是不是有些错误?

“杰西卡,我希望你能给我一个解释。”

张恨水的双眼直勾勾地看着她。

看着这个,在公司内,大搞女权主义的女人。

看着这个,把整个公司,搞得乌烟瘴气的女人。

杰西卡似乎也不害怕,相反,她在公司内还有许许多多的支持者。

张恨水不管公司的这段时间,自己也在公司内部扎稳了脚跟。

光是主管级别的干部,就有一半多是她提拔起来的。

“张总,一个公司要想向国际化看齐,就必须先具备先进的思想。”

“我所做的,是对的,或许你现在看来,有些不理解,甚至是业绩有所下滑。”

“可你是去查查,那些著名的公司里,都很尊重女权主义。”

杰西卡的说辞,也瞬间得到了许多女职员的支持。

她纷纷凑在了杰西卡的跟前,用一种带有敌意的目光看向张恨水。

即便张恨水,是给她们发薪水的老板。

可这些女权主义认为,压迫她们的,是所有的男性。

而张恨水是男人,所以就应该对他抱有敌意。

张恨水不屑地笑了笑:“如果我没搞错的话,你应该知道,公司处于发展和起步阶段,你跟我谈所谓的先进思想,是不是太早了些?”

“我只知道,我们平台旗下的外卖骑手们,单价居然比美团还要低!”

“那些骑手,当初跳槽到我们这儿的时候,就是因为我许诺过,要给他们福利!”

听到这些,杰西卡却不以为然。

外卖骑手?

这四个字,一听就很没有含金量。

“张总,您应该分清楚主次,外卖骑手不是多么有技术含量的活儿,任何人都可以干,只要你给钱。”

“与其把钱花在那些没有技术含量的普通骑手身上,还不如给公司内部的女性员工谋取福利。”

“一旦你把公司的女性员工捧在手心里,对内,对外,都将是公司最好的形象

代言。”

张恨水没读过太多的书,也混过江湖。

即便自己做了公司,可是他最喜欢做的事儿,也是跟那些所谓的底层骑手待在一起。

对于骑手们来说,张恨水有情有义,是个值得跟随的老大。

可是自己的情义,是要拿钱去维护的。

当初自己承诺过,他给骑手的福利,一定超过对家的美团。

现在他却食言了?

而且还是为了公司里的女人?

那自己手底下的骑手,会指着自己的鼻子骂娘的。

杰西卡的这番话,算是彻底触碰了张恨水的底线。

一时之间,愤怒的情绪开始在心头酝酿。

什么女权?

什么女性福利?

在他眼里,只有能干活的人,和不能干活的人。

“好,杰西卡,你分析得非常好。”

“我给你们这么好的福利,那你们给我做事是不是也理所当然?”

“现在,我手底下的男性骑手们,都因为单价低,不跑了,那你们这些坐办公室的女人,就给老子顶上去!”

“所有人,去跑外卖,去送餐!”

张恨水的声音在办公室里回荡,女职员们面面相觑,就连杰西卡都哑口无言。

送外卖,可是份辛苦活儿,风吹日晒的,而且还有一定的风险。

哪里比得上在格子间喝咖啡,做ppt容易啊。

办公室内,女性职员们都愣住了,你看看我,我看看你,希望张恨水说的是气话。

见大家都不为所动。

张恨水继续冷笑起来:“都不行动是吧?”

“好,不去跑外卖,都视为旷工,劳动合同写得很清楚,员工有义务配合我的任何工作安排,并且旷工三次以上者,公司将有权解除劳动合同。”

一直躲在办公室内的雅纯,听到外边的动静,也才慢慢走了出来。

她知道,张恨水的情绪和处理方式有些过激。

于是就把他拉扯到了自己的办公室内,单独跟他聊聊处理方案。

哐当——

门关闭的那一刻,张恨水的呼吸都变得缓和了许多。

可是公司的运营情况,将会给他的内心埋下另外一颗炸弹。

“杰西卡在忽悠你。”

雅纯平静地做出了这个判断。

根据她这些天的观察,发现杰西卡做出的每

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