如今监测出的结果，虽然让我松一口气，但是冷汗也是下来了。我们都疏忽了，忽略了那个环境是陌生的，不是我们能管控的，也是未知的。
如果我们的样品都包装好了，那么我们的损失除了样品本身，还有时间，相当于从头再来一次，最快也得一个月了。
石科长听到结果后，就带着付世凯和包国辉去化验室找詹主任了，杜厂长也跟着去了，他还让孟科长叫了质检科的刘科长一起。
我想他们应该去开会了，然后需要做后续处理的。
“腾师傅，咱们要不要也做个全测吧，除了环境也做个器具和设备的？”我有点害怕。
“现在咱们不做全测，不过消毒可以做两次，一个是环境消毒，一个是机械和器具消毒。你和小倪今天下午开始做器具蒸汽消毒吧，机械和环境等我通知。”腾师傅难得的表情冰冷，我想他应该也是会恐惧的。
“你们俩没事的话，再研究一下关于菌落的问题，找出可能出现问题的根源，咱们尽量做到防患于未然！”
“好的，我们俩做上蒸汽后 就找资料。”小倪和我相互点头示意。
我想，现在还需要查的是菌落分类，如果没有大肠杆菌和金黄色葡萄球菌，还好办，如果有，事情就大条了！
但是前两次申报样品的生测都是合格的、没问题啊，为何只有这次呢？现在这个季节，大环境并不潮湿啊，也不是易繁殖阶段啊；而且车间不生产，也不会有人频繁的进出，不太应该出现卫生隐患的。
孟庆仁来了，会议开完了，通过了一个决议，所有相关的物品、环境都做一次消毒，不管是实验室还是车间；结束后做一次全测，还包括所有的原辅料。
好嘛，这次不管愿意不愿意了，全检一遍也好，这样就能发现问题出现在哪里了。我提议之前做好的成品也参加一次检测，如果没有问题可以继续用，如果有问题，就要一起销毁了。
腾师傅和孟科长都没意见，倪芳彬也没意见。
合成那边的实验室也赶紧进入了消毒阶段，甚至也提出了做个监测。
一时间，相关的部门和人员都紧张起来了。
甚至，连另外正常生产的那个车间也动了起来，抽时间做环境消毒，员工个人卫生的检查更严格起来了。
风声鹤唳草木皆兵，也就是如此了！
全部消杀二十四小时之后，生测室进行各个点位的小样采集，然后分两次进行全检。
七十二小时，又是煎熬的三天三夜。
全部结果出来了，有人欢喜有人愁！
生产车间、两个实验室、车间除内包装室之外所有的地方，全测合格了，包括我们申报的产品和原辅材料！
现在是不管人为也好，还是客观因素也罢，这个问题不应该简单处理了，肯定要作为一个后果很严重的重大事件来看待。
不过，腾师傅还是提醒我和小倪，以后每个工序更要严格把控卫生，这绝对是“一票否决制”的事情！而且，以后做样品的时候，的确要严格控制进入实验室的人员了。
我们俩也接受了教训，虽然我们俩看似虚惊一场，实际上如果处置起来，我们也逃脱不了责任的，哪怕不是主要责任。
孟庆仁他们在检测结果出来后，又开了会，除了分析源头、划分责任之外，很简单的是有人需要承担后果！
石科长、付世凯、包国辉、内包负责人，每个人按照责任的大小，分别罚款；内包负责人被拿下了职务，去外包装做普通包装工了，呵呵，还没生产，仅仅是培训和备产期间，就发生这样的问题，那就没办法了！石连河、付世凯、包国辉分别被警告一次，这个比撤销职务也不轻的处罚，让所有的人都目瞪口呆，因为形成了文件格式的处罚，是要计入档案的。
中层以上干部还开了大会，除了通报所有的处罚之外，还做了安排，如果内包装室卫生检测再不合格，制剂车间的领导和技术人员全部撤销职务。
于是，石科长亲自带队，付世凯也没了满不在乎的调调，包国辉更沉默了一些，三个人亲自带着人在内包室先做卫生，后做消毒，“掘地三尺”每一寸都不放过的原则被发挥的淋漓尽致。
二十四小时后，生测取了样，然后再次开启三天三夜的等待时间。
我们也在等待，他们检测合格后，还得再包一次铝塑包装，然后再检测，循环往复，很磨人，但是是必需的阶段。
杜厂长这几天特别忙，着手安排车间人员的集训，这次都不用石科长或付世凯提出来，卫生管理和监测制度就很快讨论通过并进行宣导培训了，而且是质检科牵头，技术科和生测室作为主导培训，培训结束后还要进行考核，考核不通过的，不发培训期间的工资，这对员工来讲，也是一个警醒。
陈立刚、倪芳彬和我被拉出去，作为旁听生也接受培训，然后根据培训内容每个人出一张考卷，还要附正确答案。
好家伙，久违的严格学习和考试！
相关人员的培训是三天时间，我们也跟了三天，还要出题配答案，脑袋嗡嗡的，应该是好久没有高强度的用脑了！
最后一天晚上我们一起吃