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第一千九百五十九章 对话方式的改变(1 / 2)

现在大夏官方对待九州科技,除了有对等的“对话渠道”之外,对于某些信息的释放,也在选择这种“另类”的方式。

3月1号这届关于空间科学与试验学术的交流会,会议主题是“探索浩瀚宇宙、开发太空资源”,但会议的主要目的还是大夏官方想与九州科技进行沟通交流,在不进行面对面谈话的时候,就各自表达想法和态度。

这是大夏官方第一次采用这种方式与九州科技进行沟通交流,刚开始他们也在担心九州科技会不会“不懂”,但是从结果来看,九州科技不仅懂了,还派出了九州科技的核心高层与九州星海公司的负责人,表现对该交流会的重视。

而大夏官方也切实了解到九州科技想要传达的信息。

那就是——“合作可以,但不再对核心技术进行紧密合作了?”

大夏航天集团的一位高层,在看完这一届交流会的情报和工作日志之后,眉头紧锁,轻声念叨。

“求同存异、各抒己见,当初九州科技愿意实时与我们共享登月各环节的数据和可能遇到的风险报告文件,甚至为我们提供针对登月开发的固体电池和缓冲着陆器。

所以,我个人认为,至少在航空航天领域,到目前为止,九州科技仍然是值得信赖的同志!”

“曾经我们都认为这个世界并没有百分百成功率的航天项目,而九州科技与九州星海公司,到目前为止仍然是百分百成功率,这说明他们的工程师团队非常善于学习和总结经验,当然,这其中肯定也有灵境生态实验室服务器的原因在……”

“【釛】元素的公开,已经证明九州科技肯定掌握有更多珍惜元素的相关资料,以九州科技的作风,如果答应核心项目也密切合作,肯定会选择向我们透露这部分机密情报,否则项目都无法顺利进展下去。”

大夏航天集团这些位专家教授的每一个分析,都有着相当的重量级参考价值。

而且已经有部分理性的人,其实也心中明白如今自家集团和九州星海公司之间的差距。

能够携手并肩的才是最亲密的战友,当有一方跨越式进步,站到了另一处制高点的时候,落后方虽然还算是战友,但却已经算是“后勤”了……

如果是其他国家和地区的航天机构“遥遥领先”,大夏航天集团肯定会一步一个脚印,追上去,然后赶超。

但是对于九州科技和九州星海的进步,会议室内的某些人甚至还有种欣慰、热泪盈眶的心情。

因为他们当中不少人的同学、学生、朋友,都在九州星海公司工作,他们看到了这些人的进步和成功,由衷为他们感到高兴。

而对于自家大夏航天集团……

在这次会议的最后,集团负责人定下了基调。

“不论外界情况如何变动,我们都要坚守立场,按照当初拟定的计划,脚步坚实的向前走去……”

而他的言下之意,昭然若揭。

几乎是同一时间,在九州星海公司的内部会议上,周易也在做着这一次交流会之后的总结工作。

“大夏官方提出来的‘天工开物’计划,不仅有循序渐进的具体发展目标,还重点布局了外太空的空间进出、外太空运输、外太空补给、异星球采矿、异星球资源加工技术。

而我们现在已经攻克了低成本资源返回、航班化异星球资源运输、太空资源补给站、地外天体采矿站、太空资源加工站等共性关键技术难关,九州空间站已经可以做到对月球资源进行基础加工。

当我们再进行三次发射,月球上面布置的智能机器人团队成体系阵容,有高权限航天员进入,就能够开始正式建设、运营月球基地。

所以针对大夏官方抛出来的橄榄枝,我们一致认为,可以接受合作,但绝不接受核心利益项目的共享研发进度条件。

从资源投入和产出方面来看,我们曾经接受了大夏航天集团的帮助,得以实现航空航天项目的初期高速发展,而后,到了空间站运营和月球探测、登陆阶段,我们更多的是作为开拓者,帮助大夏航天集团取得了跨时代的成果和丰碑。

双方的互惠互利,都是基于协议内容和同一民族企业的认同感。

这一点,我希望大家能够理清楚其中利害关系。

从建立月球基地开始,我们九州星海公司就已经实质意义上的成为了人类对外开拓的先遣军!月球基地就是我们蓝星的桥头堡!

所以从今以后,我们内部决不允许出现泄密者!

一旦发现有谁主动或者被动,又或者无意间将公司内部情报泄露出去,那么公司将会联合总部公司法务部,对其进行处理。”

说到这里,周易的眼神骤变,审视的看着面前所有九州星海的高管层。

直盯得某些人感觉坐立不安,这位由顾青培养多年,又外放出去工作多年的九州星海公司负责人,才继续开口说道:“不论是我们九州星海公司,又或者是咱们九州科技公司旗下的其他分公司、实验室的负责人,我们都乐于看到咱们的工程师能够在自己的理想道路上更进一步,实现最终理想。

但这都应该在合法合理的方向上……”

周易可以

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