“哈哈，太好玩了！”
迫事部的经理室中，刚刚利用远程全息投影技术，把大家吓了一跳的胡强开心的笑起来。
“没想到啊没想到，这集团的全息投影技术，居然这么厉害，几乎完全可以以假乱真了！”
“哎呀，我前世的时候，国家要是有这种技术，那还得了？”
“果然是平行时空的黑科技，就是牛啊！”
说完这些后，胡强坐下，对桌子的盯盯乐道：“盯盯乐？”
“我在！”盯盯乐立刻回应。
胡强眨眨眼，笑着问：“你能把别人的报告拼起来，变成一份完整的报告么？”
盯盯乐道：“抱歉，这超出了我的能力范围。”
胡强一撇嘴：“这都不会，垃圾！”
说到这，胡强叹口气：“哎，这兰尼也真是的，报告少写点又有什么问题，干嘛非得交五万字？这不是难为人么？”
突然，兰尼的身影出现在胡强身边：“强尼，你刚刚说啥？”
胡强一愣，扭头看了看兰尼的虚拟投影，眨了眨眼。
三秒钟后，胡强这才淡定的微微一笑：“啊，没有，我就是想说，您今天的这身西装，真不错。”
兰尼摇摇头：“废话不多说了，强尼，我们来开个简单例会吧。”
“好啊。”胡强点点头。
兰尼忽然一皱眉：“我站着，你就这么坐着跟我说话？”
“嗯？”胡强愣了愣，“我坐没坐着，你也能看到？”
“不然呢？”兰尼傅道，“你刚刚不是亲自体验过了么？
盯盯乐，可以进行双向的视频远程会议，还具有全息摄像功能。
所以只要你那里有盯盯乐，你的一举一动，我都可以看到。
同样道理，你也可以通过你这台盯盯乐，看到我这边的情况。
只不过我级别比你高，权限比你高，所以除非我同意，否则你没法直接看到我的情况，但我却可以不经过你同意，随时看到你的情况。
而这个高级别领导可以随时监控，不，关怀低级别人员的设计，正是这个盯盯乐的一大亮点！
也正因为能够把双方的实时状态，通过全息投影投射出来并观察到对方。
所以，这才叫身临其境的远程虚拟体验！
现在，你懂了么？”
“原来是这样！”胡强点点头，然后就站了起来。
倒不是怕兰尼，而是人家既然站着，还知道自己坐着了，如果继续坐着，确实有点打脸的意思。
自己现在还想赚系统全勤，不想轻易离开公司，所以就只能暂时虚与委蛇一下。
毕竟兰尼是自己的司，总要给人家个面子。
看到胡强站起来，兰尼微微一笑：“强尼，忘了恭喜你，之前那个案子做的很好，通过了迫事部经理的考验，成为了正式的经理。”
“哪里哪里。”胡强笑道，“都是领导栽培。”
兰尼傅又道：“那你最近的工作，还顺利么？如果有什么困难，尽管直说。”
胡强笑着道：“困难还是有的，我这人手不足，想招点人手过来，可以么？”
“不可以。”兰尼傅摇摇头。
胡强一皱眉：“不是说好了有困难，可以尽管直说么？”
兰尼傅道：“可我没说，你有困难，我一定能解决啊？”
胡强一想也是：“不是啊兰尼，我们迫事部总是接到其他部门甩来的案子，还大都是急活儿。
所有事情都要我们去处理，可我们就那么几个人，根本忙不过来啊。
你比如小白，他只是个文案，结果面整天让他去修通风管道。
还有阿杰，他只是个设计师，结果面整天要他去制作标识牌。
莫菲就更别提了，她只是个程序员，却整天让她去给人修电脑风扇。
大家还有自己的本职工作要做，整天忙这些面交代下来的破事儿，自己的工作根本没多少时间做啊。”
“这很正常。”兰尼傅道，“裁员之后，公司要最大限度的挖掘每个员工的潜能，培养大家的多任务作战能力。”
胡强眨眨眼：“也就是说，我也可以调动别的部门的员工，来为我做事？”
“理论是可以的。”兰尼傅道，“不过，咱们集团的规矩你也懂。
部门领导的职权越高，部门的权重也就越高。
部门权重越高，调用其他员工的申请，自然也更容易通过。
我当然是支持你的，不过以你现在的级别，要真的打调动其他员工的申请报告，面批不批，那我就不清楚了。”
胡强立刻拉下脸：“这不还是不行么？”
兰尼傅道：“说点正经的，强尼，我不是刚给你调了两个骨干员工过去么？怎么会人手不足呢？”
胡强摇摇头：“那两个员工啊，骨干不骨干我不知道，但骨干肯定是有。”
“什么意思？”兰尼傅问。
胡强道：“先说那个唐海星，这家伙是销售一部调过来的，总说自己是董事长的私生子，说董事长是他爸爸，还说他是自愿调过来，是为了体验生活，好以后更好的接班万兽集团。”
“