见得是坏事。
半小时，肖骏挂断了电话，本想再说服姜苓，没想到姜苓主动应下了。
***
第二天。
姜苓挤上早高峰的地铁，换乘一次后，终于在九点前赶到第一家面试的公司。
这家广告公司位于老城区一栋翻新的写字楼里。
当姜苓走进电梯时，里面已经站了几个女生，看着像刚毕业的大学生。
果不其然，这一整个电梯的人都是来面试的。
公司规模不大，粗略估计不到三十个工位，现在也只坐满了一半。
前台是位三十多岁的女性，收走所有人的简历后，安排几人进会议室等。
姜苓坐在最角落的位置，看那几个女生在补妆，这才拿出口红补了补。
她不爱化妆，就连口红唇膏也是李思瑶拉她一起买的。
前台的工作人员兼任人事的工作，一一将面试者叫进隔壁会议室。
半透明的会议室玻璃墙，使得里面的环节全透明。
与预期设想的不同，这家公司面试速度很快，每个人差不多五分钟就结束了。
等到姜苓进去，刚一坐稳就听对面的经理问——
“姜小姐，你马上就三十岁了，孩子几岁了？”
闻言，姜苓怔了一下：“我没有孩子。”
“这样啊，”经理放下手里的简历，和一旁的同事对视一眼，双手合十说：“我觉得姜小姐不太适合我们，辛苦你来面试，可以……”
“不好意思，我不太懂贵公司招聘的标准是什么？我的工作经验是匹配的，如果——”
经理轻咳两声，点头说：“姜小姐是名校毕业，之前还在电视台做了五年策划，确实很优秀。”
“不过我们公司现在属于上升期，加班加点都很客观，姜小姐现在已婚未育，不代表将来……经过综合考量，您确实不太适合我们公司，祝您早日找到合适的工作。”
坐上地铁，姜苓调整心情，直奔下一个公司面试。
她知道这个年龄出来找工作一定不会太顺利，尤其是已婚未育的女性。
十点半的面试，姜苓险些迟到。
这是一家房地产公司，岗位虽说是策划营销方向，但明显更倾向于销售。
面试的方式为一对一，直接面对销售部经理，姜苓吸取了上一场面试的失败经验，在对方问到婚育问题的时候率先表明自己没有要孩子的打算。
“姜小姐，你形象蛮好的，我们销售部最近有个线上组，主做自媒体推广，这个岗位你考虑吗？”
姜苓不禁蹙眉，婉拒道：“自媒体方面我不太了解，目前只想做策划类。”
“策划岗已经满员了，销售岗你感兴趣吗？”
姜苓知道自己不能太挑，点头说：“虽然我没有做过销售，但我觉得我可以尝试一下……不知道薪资和策划岗的差别是？”
“销售专员的话，薪资架构不同，基础工资两千六，完成销售目标有阶梯制提成，新入职的同事每个月六千起还是很轻松的。”
“如果完成不了销售目标呢？”
“如果完成不了的话底薪要扣50%，不过只要努力，基本都能完成的。”
姜苓说自己会再考虑一下，但她走出大门的时候，就知道自己不会来这里上班。
她没那么快接受重返职场后薪资的落差，更像是默认了肖家经常说她自命清高。
走在街道上，过往的路人脚步匆匆，姜苓像一个无所事事的闲人，没有目标，也没有动力。
等绿灯时，手机震动，是之前电视台的同事发来的电子婚礼邀请函。
姜苓恍惚了一下，随即拨通了电话。
“莉莉，我刚收到你的邀请了，恭喜你啊！”姜苓努力调动着情绪，祝福确实由衷的。
电话那头，张莉笑着说：“姜苓，婚礼那天你一定要来啊！”
两人聊了几句，张莉便问起姜苓的近况。
“我挺好的，”姜苓不由得抓紧包袋，走到一旁问：“对了莉莉，台里现在还缺人吗？”
“咱们台还是那样，每年招几个应届的实习生算完成指标了……怎么了？你想回来啊？”张莉敏锐的察觉到姜苓话里的意思，“姜苓，你还不知道吧？刘主任今年当了副台长……”
一听这事，姜苓那一点儿希望也破灭了，只能硬撑着笑说：“没有，我就是帮朋友问问，对了莉莉，我看到你新策划的节目了，立意也好，节目效果也好……”
“你都不知道我一边搞节目策划，一边筹备婚礼，累得我都腰突了！”张莉在电话那头抱怨着，“我现在跟着去年空降的陈主任做节目，陈主任说我结婚没问题，要孩子至少得等两年，我真是硬着头皮答应的，再过两年我都高龄产妇了，唉……”
“还是你有先见之明啊，我现在都羡慕你在家做全职太太，想想就觉得潇洒……对了，你打算要宝宝了吗？”
“没呢。”
又聊了一会儿，姜苓挂断了电话，连带那最后一点儿希望也断掉了。
当初她手里的节目反响不错，结束后紧接着就提了第二季的申请。
前前后后筹备了半年时间，一切都