说完，掐掉了通话，留下蔚宁一脸懵逼。
蔚宁知道司秦讨厌关桀，却不知道司秦已经讨厌关桀到了这种地步。早点察觉的话，他也不会去碰对方这个逆鳞了。蔚宁有点后悔，想再跟司秦解释一下自己不是想签TDC，而是想演邹野的电影，哪知第二天一大早，程溯真的抱着一叠文件过来找他了。
“我们长话短说哈。”程溯表示他很忙，就不跟蔚宁废话了。他说：“老板说你想跟TDC签约，让我跟一下这个事。我连夜拟了一下合同，你稍微看一下哈。反正我是不可能害你的，你大致看看行了。我听说TDC上个月在全公司范围内进行了大改制，参照了国外的CAA模式，这就正好啊。你呢，趁这几个月跟TDC签个短期合约，熟悉一下大公司的运营模式啊流程啊啥的，见见世面。分给你活动你也可以参加一下，老板也是这个意思。正巧，雅莫那边的事还没完结，我等会儿要去TDC，你就跟我一起去跟池莫泽面谈吧。”
CAA……蔚宁一个激灵，心里隐隐有了不好的预感。
其实蔚宁原先就决定接拍《似他》后，以此为筹码，跟TDC签一个三到五年的短期合约。TDC财力雄厚，又有国外资本加持，是新人出道非常好的选择。当然，得撇开关桀这个祸害。同时蔚宁也觉得，如果司秦今后要在东圈发展，那么TDC将是一个很好的切入点。他在TDC，或许会成为司秦的一个助力。对他自己来说，进TDC的好处一是他熟悉，二是他想重新回TDC的演技培训班上课，来回顾和提升一下他的演技。
TDC演技培训班是在丁子实的老师、也是经纪人圈子内的大前辈曾康时和TDC副总池莫泽的主导下，仿照大恒演技班创办的一个公司项目，在全国范围内都非常有名，可以说仅次于大恒演技班。此时的蔚宁已经从东影辍学，再一次失去了科班训练的机会，演技班的资源对蔚宁来说，相当于口渴时给他递上一杯水。只是当蔚宁从程溯口中知道TDC已改制CAA时，他突然有点害怕了。
蔚宁知道上一世TDC在池莫泽被关桀踢出晟杰董事会后，才宣布全面改制CAA模式，只是为时已晚。此前，TDC内部由于大老板池莫声倾向于偶像经纪、小老板池莫泽看好影视板块，逐渐分化成两个派|系。池莫泽为了独吞TDC，怂恿关桀和丁子实带着手里的影视渠道、人脉，以及十几个艺人和整个演技培训班，毁约离开TDC，成立晟杰娱乐。池莫泽入股晟杰，并在池莫声意外车祸身亡后接手了TDC。没想到棋差一招，最后非但没能吞下晟杰，还被关桀踢出了董事会。池莫泽怕有人故技重施，再从他手中抢走TDC，这才做下了改制的决定，但那已经是十几年后的事了。
简单来说，CAA的核心就是将艺人当做一件商品来包装，公司内所有的资源和团队，大到法务、税审、营销，小到宣发、服化、行程安排等，全员共享。
和传统的经纪人包办艺人的所有事务不同，CAA模式下的经纪人不会向艺人抽取很重的佣金，经纪人团队重在为艺人提供一个全面的服务，从整个项目的盈利中赚取他们的利润。CAA模式下，单个经纪人的能力被弱化，这就免去了上一世关桀那种情况，即一人离职，带走公司大半资源。如果公司小一点，可能当即就垮了。
这种模式，对于已经有一套成熟运作流水线的TDC来说，其实是合适的。只是这种大规模的改革凑巧出现在这个时候，难免让蔚宁怀疑，TDC内部是不是也有人跟他一样重生了，并且先关桀一步，通过改制的方法，将公司内所有的艺人和经纪人打乱重组，彻底掐死关桀另起炉灶的企图。
那么，究竟会是谁呢？肯定不会是关桀。而池莫泽利用关桀斗垮池莫声，池莫声利用CAA模式反击，合理。可是池莫泽最后也被关桀摆了一道，什么好处都没捞到，这一世由他来进行这个改制，也在情理之中。而现阶段的蔚宁还没有足够的证据，能将这条线索指向他们之中的任何一个人。
作者有话要说： 感谢：
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