会认为有什么不妥。
王知才等人脑子里，对此有什么看法，石岚不想去猜，反正她在私生活上，名声不好，也不缺多几个弟子在腹诽。
王知才等人在石岚底下做事，每时每刻都得保持小心，生怕做得不好，惹恼了这个女人。
张宝的确能耐超强，可是令王知才等人万万想不到，石岚教授，竟然决定让他当首席组员，负责日常工作安排。
课题组中设首席组员，通常是给那些资格老，职称却低的家伙，让他们不至于因与资历低的组员平等相处而心理失衡。
张宝谈不上资格和职称，也不存在心理失衡的问题，为什么要给予这个职位，哦，算是荣誉称号呢？
所以石岚话音刚落，一众男博士傻眼的同时，对张宝的佩服之情，较之长江之水都还要滔滔不绝！
我叉我叉我再叉！
奈何胸中无文化，一句我叉表我心！
不对，张宝这小子，肯定会什么妖法，要不然，石教授凭什么指名道姓要张宝当她学生？这才没几天，本就艳名高炽的石教授，就被张宝顺理成章给拿下了！
看样子，听张宝的话，就是听石教授的话，服从张宝的管理，就是服从石教授的管理，甚至比直接服从石教授还要管用！
要知道，枕头风威力最大！咱们的补助款，很久都没有上调了，看样子，这就得落实在张宝头上！
那啥的，不要说张宝当首席组员，就算当副组长，我们也坚决支持！
男博士们没有意见，不代表女博士们就有同样想法。
这不，郭正芳听说以后她也要归张宝管，差点从座位上跳起来，立即吼道：“不行。”
“为什么不行？前后已经搞了差不多小半年，期间你们不要说提出新方案，就连像样点的建议都没有提出一条。看得出来，你们并未认真思考课题，而是每天只会一尘不变地按着已有的套路来做！别忘了，你们是搞科研的，其中还有学术型博士，得有你们自己的观点和看法，不是什么事情，都要我来指点和吩咐。如果真是这样，我不就成了车间里的技术员，你们就是一线工人了吗？充其量也就是高级工人罢了。要想搞科研，思想得革新，思路得创新，技术得更新。这是张宝的方案，等会我发到你们邮箱，你们回去仔细研究，看看人家张宝是怎么对待科研的。”
见郭正芳都没搞清楚情况，就直接拒绝自己的决定，石岚一下忍不住沉下脸来。
石岚平素对说得很重，不要说被批评的郭正芳，吓得嘴巴直打哆嗦，就连坚决服从命令的男博士们，也是噤若寒蝉。
唯有张宝看着一众同学们挨批，显得很是尴尬，毕竟郭正芳是因为他要位列其上的缘故，才被石岚好一阵数落。
“我知道，这也不能全怨你们，毕竟有些导师，就是听不得意见。搞科研的，就是众人拾柴火焰高，至少我本人，是欢迎你们多提建议，多提思路。正负粒子对撞，才会撞出巨大的能量，若是没有观念的碰撞，只能固步自封，搞出来的成果，也是聊胜于无。好了，就这么定了，课题中遇到问题，你们要群策群力商量着办，不要怕犯错误。我真个怕的是你们太墨守陈规，保守到连犯错误的机会都没有。”
估计石岚也知道火发得大了些，于是改用柔性腔调安抚众人。
“不论是搞科研，还是办公司，最大的问题，就是严重依赖，也可说故意集权于一个人，一般情况下就是大领导，一旦这个人犯了错误，若是没人站出来提反对意见，甚至是严厉指出其不对之处，后果通常是很严重的。”