见阮软不在，赵经理潜进办公室，恶意篡改了阮软放在电脑里的合同文件，看着修改保存成功的文件，赵经理的脸上露出了危险的笑容。 合作方公司内，阮软看着面前修改过后的文件，脸上露出了一丝耐人寻味的笑容，随后阮软面色不改的把文件替换掉，合同签约很成功，阮软大方得体的站起身，与对方的负责人握了握手，“我们合作愉快。” 回到公司，阮软一个人坐在办公室内，看着电脑上自己事前安装的针孔摄像头拍摄下来的画面，她并不打算打草惊蛇。 把东西仔细的保存好后，阮软把黄芸喊了进来：“半小时后开会，去准备吧。” 短时间内开了这么多次会，整个会议室里的人面面相觑，不知所措。 阮软笑眯眯的出现在会议室内，说道：“这次呢，应该是近期最后一次大型会议了，近期，公司的新合作方已经谈下来了，整个公司都在向好发展，这其中你们的功劳也很大，因此，我决定，给大家带薪额外休两天的假，你们可以选择在任何时间，只要你们愿意。” “但是，公司内部的风气问题，还有待解决，这段时间，大家有没有懈怠自己心里很清楚，狼性制度已经开始实施了，能不能抓住机会，就看你们的了，散会。”阮软刚刚还在笑的脸上瞬间绷紧，一脸严肃，先礼后兵，这个道理她是懂的。 中层的部门负责人等都喜上眉梢，而居高位的经理的脸色已经黑成了锅碳，若是阮软没有什么成绩，他们还能靠着人多势众，跟阮软对着干，可是现在除了他们，剩下的人似乎都被阮软折服了。 想要留住现在的位子，他们只能重新拾起业务，可是由俭入奢易，由奢入俭难，现在让他们跟底下的人争业绩，他们完全拉不下脸来。 而这样的代价就是，他们完全竞争不过中层的那群人，年轻气盛，更何况还有制度扶持，阮软更不会站在他们这边，阮妍也无能为力。 在月末考核中，阮软看着面前的报表，一脸阴沉，这上面的结果不出她所料，但是她没想到阮妍的人竟然真的是彻头彻尾的废物。 “赵经理！”阮软率先拿人事部负责人赵经理开了刀，“你身为人事部经理，一人之下万人之上，这个月的成绩却这么难看，怎么，公司给你发这么工资都是喂了狗吗？” 阮软声色俱厉，把手中报表直接摔在赵经理的面前，赵经理想要辩解，就被阮软挥手打断：“赵经理，你也是公司的老人了，竟然成了现在这个样子，如何能管理手下的人？你也不用跟我解释这么多，公司的制度摆在这里，从今天开始，人事部业绩最高的小李顶替赵经理的位置。” 说着，阮软转向小李，一脸和蔼：“小李，好好干，希望你不要让我失望。” 小李受宠若惊，他没想到阮软竟然真的敢直接把经理换了。 赵经理面如死灰，死死的掐着自己腿上的肉，这才让自己没有真正的倒下去，随后阮软一脸严肃的对他说：“赵经理，你虽然从经理位上退了下来，但你仍在公司里，希望你能继续努力，做出一番成绩，身为一个经理竟然还不如一个主管，说出去也不怕被人笑话。” 一番敲打之后，阮软挥了挥手，“行了，都出去吧。” 小李满面春风，赵经理摇摇晃晃，其余人不发一言。 直到办公室内没有了其他人，阮软这才长舒了一口气，最难的一步已经迈出去了，剩下的就好办多了。 很快，人事部高层变动的事情传遍了整个公司，他们没想到，阮软竟然真的有这种魄力，说换就换，公司从上到下瞬间变得干劲十足。 而被撤职的赵经理在第二天就递交了辞呈，阮软毫不意外，也不挽留，由着赵经理离开了公司。 这件事情一时间在公司被人津津乐道，但很快便也销声匿迹了。 阮软有时在茶水间隐秘的地方听着职员聊天，满脸笑意，她靠在墙上，只觉得自己没有辜负父亲的期待。 虽然狼性制度初见成效，但是高层频繁变动始终不是权宜之计，思索过后，阮软为晋升添加了一条新的要求：业绩在公司内保持前三，并持续一个季度，可晋升预备经理，预备经理一共三人，有半年的考察期，一旦考察期间出现任何问题，都将被取消预备资格，重新晋升。而正式经理被人连续超过一个季度之后，将被撤为预备经理，留待考用。 阮软在公司内的一举一动自然逃不过薄思慕的眼睛，听完手下人的汇报，薄思慕的嘴角不自觉露出一抹笑意，下一刻，他反应过来，瞬间把笑容收了回去，速度快的，手下人都在怀疑自己是不是看到了幻觉。 阮氏集团稳步向好，一派祥和的气象，可是阮妍却坐不住了。 她费尽心思安插在公司里的人现在已经被阮妍换的七七八八了，现在的阮氏，阮妍再也插不上手。“一群