最大的分歧在于，约翰·维奇和贾森·卡保卡这两位创始人根本没有出售公司的打算，也不打算引入投资公司。 虽说宝开公司规模是小了些，但这两位创始人也没有那么大的野心，公司还能经营得下去就行。 这也是另外一位创始人——布莱恩·菲特提前退场的原因。 完全看不到前途，坚持个毛线啊！ 戴维·罗伯茨就不同了，他的身份只是公司聘任的CEO。 说白了，就是职业经理人。 公司规模小，他这个CEO完全就是拿死工资的主。 再怎么说，戴维·罗伯茨之前也是从大公司出来的，他对事业还有些追求。 可他入职宝开公司已经快3年了，也是完全看不到一点前途。 所以，戴维·罗伯茨不介意换个老板。 再不济，引入新的投资者也行。 这两个老东家的经营理念跟老头“开慢车”差不多，简直愁死个人。 市场瞬息万变，那有时间给你慢慢发展，人家竞争对手早就把市场瓜分完了。 戴维·罗伯茨劝说道：“二位Boss，我给你们算了一笔账，公司去年的营收是历年最高的，但是减去各种经营成本后，结余的利润也不过五十多万美金，但是咱们今年6月份有一笔120万美金的银行欠款要还，这笔款子的漏洞可不好补。” 约翰·维奇一脸单纯道：“戴维，咱们可以继续找别的银行借一笔新款把漏洞堵上，用新钱堵旧钱的漏洞，咱们不是一直这样干的吗？只要没有归还本金，每年就只要还利息而已。” 这个说法，貌似很有道理。 可实际上，完全就是给银行打工。 贾森·卡保卡没出声，但是跟约翰·维奇的观念差不多。 他俩当初创立宝开公司，就是想实现自己心中某些很有创意的游戏念头，挣钱倒是其次的。 当然了，能够顺带发财就更好了。 谁会拒绝钱呢！ 现在，公司的财务状况并没有到生死存亡的地步，两人出售公司的意愿并不强烈。 “二位Boss，那只是你们两人的想法，但是其他人的想法呢？你们有考虑过吗？” 老板要考虑员工的想法？ 这要是在国内，估计像天方夜谭一样。 要是在老米这边，很正常。 很符合他们的米式民主。 “我也想上马开发几个大型网游，但是咱们公司就这么点人，同时开发2、3个小游戏都有点勉强。” “托尼经常抱怨测试的服务器资源不够，为什么我每次都否决他增加服务器资源的采购申请？不就是因为公司账上钱没钱吗？” “小伙们天天抱怨快餐不好吃，我也想像大公司一样有自己的专属食堂，大家想吃什么自己点，但是抱歉，咱们是小公司，实在没能力提供这个待遇。” “还有咱们现在的办公室，你们不觉得拥挤了一点吗？我这个CEO的办公室也就比厕所面积大一点，简直像是在坐牢一样。” ...... 可能是话匣子打开了，戴维一项项地罗列公司的糟糕经营环境。 与国内相比，老米这边的打工人确实矫情了一点。 约翰反驳道：“戴维，可是咱们公司的氛围很好呀，小伙子们工作起来都很开心。” “我承认，咱们公司的工作氛围确实很好，二位BOSS也很宽容，可你们可以去问问大家，他们谁不想发财呢？他们也曾幻想着跟其他上市公司的技术大咖一样，年薪上百万，甚至几百万。” 戴维的这番话，彻底暴露了自己的心声。 贾森看出了戴维的怨念颇深，他俩今天要是不给个说法，怕是这个家伙就要辞职不干了。 于是，贾森委婉说道：“戴维，宝开公司就像我们的孩子一样，我们实在不愿意把公司彻底卖掉。” 戴维精神一震，问道：“收购不行的话，融资能不能谈呢？” 贾森和约翰交换了一下意见，勉强点头。 贾森道：“好吧，说说这家想收购咱们的公司什么来路吧！” 戴维介绍道：“我研究过资料了，发出收购邀约的是大陆一家大型互联网公司，叫做飞宇集团，他们上周五刚刚在纳斯达克上市，按照今天他们最新的股票价格，整体市值超过180亿美金......” “忘了介绍了，他们公司有很大一块业务是游戏开发和运营，包括大型网游和各类小游戏。