【反复看到书评有人提示生育问题，我不可能忘记，也有打算。现阶段主角主动不生，要生等证道不朽了，各大世界女主角们一起生，主角老爹当幼儿园园长，顺带照顾孙子……】 一一 一一 “报告，路上有一文士求见。”李志颖正在路上行走的时候，忽然听到声音传来，顿时愣了一下。 文士？ 终于有人才来投靠了么？ 李志颖闻言，当即动身前往观察。 李志颖出来以后，便看到了一个穿着寻常衣服的文士，正耐心的等待着。 烈日之下，他的表情，显得非常的淡定，也有几分严肃。 此人绝世对是寒门弟子，穷苦人家出生。 一看对方的样子，李志颖就知道了。 李志颖上前询问道：“本将吕布，不知先生前来，让先生久等了。” “忽然拜访，还请吕将军不要介意。”文士回答道，朝李志颖一拜，“我听说将军有意招揽文人……” 对方语气真诚，能力如何不说，但是这种态度李志颖很喜欢。 接着，双方开始聊一些治理之道。 在治理上面，士族比寒门强的一面展露出来了。 人的经历，决定一个人可以管理的范围。 士族家中，人人做官，耳濡目染，岂会不懂为官之道？ 寒门弟子，也就教书育人，一日为三餐发愁。虽然勤奋好学，但是在管理上面明显不如士族，没有经历过这些事情，他们就不懂的要怎么做。 不过寒门弟子有一个好处。那就是努力刻苦。 这个叫“陈章，字祥和”的人，在与李志颖谈管理的时候，李志颖就发现他根本就没这方面的经验。不过他的胆子很大，想法很好。 他说了不少内容，比如如何安抚世家，如何招手流民，虽然具体执行起来还有问题，但是他关于灾民的那种“以工代赈”的思路，却让李志颖非常的欢欣鼓舞。 以工代赈！ 这是一个非常不错的想法，更是李志颖非常欣赏的一个观念。他在其他世界，也喜欢这么做。 当然李志颖自己做好事情，也开始以工代赈，不过他能想到那是因为见识多，而陈章不能，这说明他是真的有才华的一个人。 一个寒门弟子能看到这一步，真的很不容易。 对于有才华的人。李志颖是非常欣赏的。 不过，李志颖并没有立马答应给他职权，而是给了他一分长远的规划，从小地方开始管理，只要他表现出的才华足够好，就可以继续往上爬。 陈章一听李志颖的话，有些激动，立马就答应了。 对于寒门弟子来说，做官不是一件容易的事情。 有才华算什么，那么多士族垄断着？根本就很难有寒门弟子发挥的余地。有官做就不错了。哪里还有机会挑三拣四？ 李志颖招揽了一个文士，整个行走的队伍，都觉得舒服了起来。 冀州在望，李志颖并未如同原著那样。去找什么人才。 人才岂是那么容易找的？你只要摆出求贤若渴的姿态来，对方如果要来的话。那自然是最好，不来的话，真似小说那样每个人都给与极大的重视和礼遇，那就太傻了。 你对一些人太礼遇了，会让其他人感觉到冷落，甚至诞生迷茫。 真正聪明的老板，只会建立一个公平的制度，而不是靠热情来应对所有的员工，因为这不现实，也忙不过来。。 除了少数人为了实现人生理想以外，大多数人跟一个人征战天下，目的是什么？ 目的就是下半辈子有个奔头，可以过自己舒爽的日子。 若是上位者对某个人特别看重，那或许不算什么，但是对一大片人很看重，一些人就会觉得没有自己的机会，做事情就会消极怠工！ 李志颖对这个是看得非常清楚的，也正是因为如此，他知道，除非是大才人物，否则上位者不能表现的太热情。 一次不恰当的热情，会成为标准，会成为后续加入人才心中的一杆秤，你是否这么热情，关系到他们认为是否被重视的程度。 如果不想天天在求贤若渴这种姿态上面浪费太多时间，那就不能表现的太热情。 一个寒门弟子加入，自然引起了不少关注。 李志颖开始让对方参与后勤维护工作，主要观察他的学习能力和应变能力。 事实证明，寒门弟子在一开始的表现是比较糟糕的，对后勤完全不适应，有些死读书的样子。 可是他们的学习能力不错，而且没有什么老油条的毛病，因为认真，做事情就很干脆、很快，这让李志颖非常的满意！ 寒门弟子有缺点，那也有优点，没有官场上面的恶习，这点非常不错。 这种情况，让李志颖更坚定了建立一个相对公平提拔的机制出来。 这个机制，将会更好的笼络人心，团结多数人，也有利于他在这个世界发展、提升。 夜晚看书，与陈章交流，白天李志颖练武行军。 李志颖在军队之中锻炼，同时视察各种情况，令很多士兵都有压力。 不过，李志颖很少