不过他的解释却让众人更加疑惑了，当然疑惑归疑惑，却也安心不少，至少他们知道了自己日后的工作会和魔法物品制造相关。 “更专业？就凭我们吗？” “当然更专业，你们就算不相信我，难道还不相信夏多大人吗！”达诺斯努力解释着。 但众人显然不会放过这个知情的机会，继续追问：“那之前说要培养我们是怎么回事？难道不是像那些新学徒一样培养？” “这我就不知道了，但我相信夏多大人肯定不会让我们失望的，我们的境遇也肯定会比之前更好！” 达诺斯充满信心地说道，相比于其他人，他注意提拉克研究室已经很久了。 甚至于他也幻想着有一天能够像提拉克那样受到时之塔的扶持，建立过去只有中阶法师才有的独立研究室。 “艾德里安大人？” 很快有人想到了老领主的学生艾德里安以及伯特，或许他们会知道更多，但直到这时，他们才发现艾德里安以及伯特早就离开了。 事实，在面谈出来后不久，艾德里安和伯特就提前离开了，像他们这样提前离开的还有几人，只是这里的众人心思都放在对未来的担忧，并没有注意到。 此刻发现艾德里安以及伯特都不在，众人又商量片刻，才各自散去，只是在离开时，他们已经很自然形成了新的小圈子。 …… 而在另一边，夏多一一拜访了时之塔全部中阶法师。 在德帕克成就高阶并且还支持夏多的情况下，时之塔如今的收入结构已经发生了变化。 中阶法师们再也无法用消极工作来抵抗夏多了，毕竟一位高阶法师哪怕只是多了个名头，同一件产品也能卖出更高的价格。（契约内的消极，如果夏多太过分就是时之塔违约，他们还可以选择出走，当然离开后不一定能找到法师塔挂靠，更不一定能有现在的待遇，同时还要担心时之塔追究） 更别说，高阶法师不管从产品的数量，还是质量，都很容易超过中阶法师，真正意义的一个顶多个。 这一次拜访的结果比起之前，要好太多，至少这一次再也没有找借口避而不见的了。 而这一次拜访除了一定程度的安抚，更重要的就是敲定两件事—— 一个是，让这些中阶法师接受魔法技工的存在，并将部分业务外包给他们； 另一个则是，让这些中阶法师接受低阶法师学习班的存在，并且答应定期前往授课、答疑。 在大势所迫之下，夏多付出的代价仅仅只是成立一个中阶法师进修班，并且安排高阶法师定期授课、答疑。 说实话，这个条件夏多之前就曾经提过，但这些中阶法师保守又短视，同时还很看重集体利益，就没有答应。 当然也可能是他们太有远见了，能够看到一批一批的后浪即将出现，挤压他们的生存空间，因此才十分抗拒学院式的主动教育。 不过经历了学徒扩招、低阶法师转移，他们也渐渐意识到大势不可阻挡，如今他们能做的也只是在夏多设好的框架下争取更多的利益。 …… 第二天。 被列入时之塔重点扶持计划的伦纳德研究室、霍斯特研究室同时成立。 与此同时，其他中阶法师的私人实验室也开始相继进行整改。 在全新的《时之塔研究室管理规范（试行）》的指导下，中阶法师无偿压榨低阶法师的现象将会全面杜绝。 取而代之的是与施法等级挂钩的时薪制，薪水由实验室负责人个人支付，与之相对应的，低阶法师也不再享受私人研究室的分红（主要看导师的良心~）。 此外，私人实验室所承接的固定任务也做了一定调整，以更好地适应时之塔转型后全新的生产关系。 至于低阶法师们，除了部分加入教务处成为教学人员、部分加入伦纳德、霍斯特研究室成为研究人员，剩下的全部转为魔法技工。 当然了，这些低阶法师级别的魔法技工，也可以选择接受中阶法师的雇佣，加入他们的私人研究室。 工作内容和之前比起来，并没有太大的变动（可能是配合研究，也可能是做人肉电池，没有杂活了，外包了~）。 只不过这一次，他们有了相对稳定的工资。 …… 临近中午，还没有被中阶法师返聘回去，或者不愿意再加入私人研究室的低阶法师们，竟然还剩下11人。 除了4个加入了教务处、6个加入了伦纳德、霍斯特研究室，就只有3个人被中阶法师返聘回去了。 如今这11人算是时之塔的第一批初级魔法技工，而时之塔的魔法工业也就是从这个时候正式开始了。 …… 眼看着时之塔即将步入新秩序的夏多，最终还是忍不住来到霍斯特这里，想要催一催这边的进度，当然也体现出他对这边的重视。 霍斯特研究室主要工作是进行量产设计，而伦纳德研究室则和提拉克研究室类似，都是进行新技术探索。 当然，他们都会受到时之塔的重点扶持。 至于其他中阶法师的私人研究室，以夏多的视角看来，其实就是一个个外包代工厂，甚至大部分工人还都不是他们的。 当然，这些中阶法师的私人研究室也可以进行私人研究，只不过没有时之塔的扶持只能自负盈亏。 如果出了成果，除非一直瞒着，不然必须和时之塔分享，毕竟他们也是用了时之塔的环境、设备才做出成果的。 广个告，我最近在用的看书app，【 换源神器APP huanyuanshenqi 】书源多，书籍全，快！ 再者，时之塔也是会为他们的成果付账的，日后如果注册专利或者开发产品，也都会有响应的分工。