“小谢,昨天你带着那个小姜与小覃见面了?”
坐在飞机上,桑老问谢文。
“是啊,让他们相互熟悉一下,顺便也把我们的计划告诉姜山,让他提前做好准备。”
“你们这个计划很好,现在的地方政府对于这个问题都不是很关注。正所谓上有政策,下有对策。
现在,我们组织部门把地方上的GDP增速作为考核干部的重要依据,对于这一点,现在看起来弊端不少。”桑老说道。
“这个事情确实是有利有弊,有利的一方面,就是促进地方政府大力抓经济建设,刺激地方的经济发展。
弊端就是,现在地方政府领导太依赖于GDP的增长,都想快出政绩,从而忽视了民生工程。”
“你对这些问题倒是看得很清楚,如果你到地方主政对话,你会怎么做?”桑老饶有兴趣的看着谢文,问道。
“我对地方事务管理不是很熟悉。”
“我知道你没有地方政府任职的经历,你就从投资的角度谈一谈。”
“桑老,如果说要从投资的角度去搞管理的话,一个地方如果想要发展,我觉得首先投资的对象就是人才。”
“嗯,人才投资,确实非常的重要。”桑老点了点头。
“现在我们都说要进行高科技的发展,这是一种先进的生产力。但是这一切的原始动力就是人才的招纳。
就像我的公司一样,要想取得丰厚的利润,必须就要有专业的人才。
招了人才以后,你还要留得住。”
“那你是怎么留住人才的呢?”桑老又问道。
“桑老,这个问题很简单,相信你也知道,没有必要问我吧?”谢文说道。
“我很少关注你公司管理方面的事情,就想与你聊一聊,看看你是怎么做的。”
“我其实也没有怎么做,就是将心比心,假如我到一个公司里面去,公司老板想让我真心实意的为他工作,为他创造利润,必须要拿出一定的诚意来。
所谓的诚意,无非就是衣食住行,以及薪酬待遇。
这方面的事情做好了,就能够留住人才,地方政府也一样。
比如说,我在深圳创办公司的时候,就提前考虑到了员工的吃和住的问题。”
“我听说了,你在买办公楼的时候,同时就买了一批公寓给员工住,解决他们的后顾之忧。
与此同时,你还出台了购房的优惠政策,根据员工工作的年限,公寓实行打折销售。
谢文,你这个计划实施以后,现在有没有购买公寓的员工?”桑老问道。
“暂时还没有,因为我原来定的规则是工作的年限越长,购买的价格就越低。
现在大家都想便宜买房,所以工作的稳定性都非常的好。”
“谢文,你这纯粹就是给别人下了一个套啊。”桑老笑着说道。
“话可不能这么说啊,桑老。如果是我在其他公司上班,老板出了这么一个政策,而且所得到的薪资待遇,在同行业里面也是比较高的,那我就没有必要跳槽是不是?”
“你这个办法放在你的企业有效果,放在其他的行业或者部门同样也有效果,这确实是留住人才一个好的办法。
谢文,你和小覃准备在深圳搞公租房和廉租房,是不是也基于这种考虑?”桑老又问道。
“是的,你也知道,深圳是一个开放性的城市,主要是年轻人,他们来自全国各地。
到深圳来以后,由于房价比较高,绝大部分人在开始这几年想要靠自己的能力去购置房产,简直是不可能的事情,基本上都是租房住。
如果房租占据了他生活来源的大部分,就很难留住人才。
所以一个公司或者一个地方想要良性的发展,就必须要解决这些问题。
我相信,深圳如果解决了住的问题,大部分的人才都会愿意留下来。
城市发展的越好,获得的报酬就越高,如果再加上低房价,我相信深圳将来会吸引更多的人才,深圳的未来肯定会越来越好。”谢文说道。
“我非常的期待你们这一次的安居工程建设,你们一定要把这一个事情搞好,在全国做出一个表率。”桑老说道。
“这一次我们三个人会面以后,进行了一番交流。
老覃说他上任以后,政府办公会议上,进行了工作调整,已经把城市建设这一块没工作就要由他来负责,我想,这里面有桑老你的功劳吧?”谢文问道。
“我确实讲了几句话,而市政府这一次也打算在这方面有所作为。
其实,市政府这么安排,也考虑到了你的因素在里面。”
“考虑到了我的因素?”谢文惊讶的问道,这一点,他万万没有想到。
“我跟他们书记谈话的时候,聊到了老覃和你的关系。
你可