候他们的能力非常稀缺，真正能上战场的能力可并没有几个。 不像现在各种各样的能力，像喷井盆一样的爆发。 “那这次训练他们的事情，可就麻烦顾问您了呀。”指挥官听后开口说道。 针对这种进化者训练，部门可并没有什么经验，但园长先生不一样，他肯定知道如何更好开发这些能力的。 “麻烦老头子我吗？指挥官您可别开玩笑了。”听到这话的园长摇了摇头说道：“老头子我可没有这么厉害，把他们训练成部门的中流砥柱。” “不过给他们进行针对的体能训练弥补她们的短板绝对是没有错的，不管是哪种能力的进化者，都离不开强健的身体，只有身体越强，才能让能力变的越强的。” “也就是说对他们增加体能训练是嘛？我明白了，从今天开始我会让小陈给他们增加训练量的。”指挥官听后开口道，园长先生虽然没有答应亲自训练这些新人们，不过已经为他指路了。 “额，他们的训练量现在差不多了，要是再加重训练量的话？我觉得他们可能受不了，会直接逃跑的。”园长闻言有些哭笑不得的说道：“要是指挥官你真的想让他们变强的话？可以根据他们的能力性质，给他们安排不同的地方修炼的。” “控水的进化者可以让他去水边，会幻术的进化者可以为他提供投影，让他学习如何模拟真实环境和人，至于能够透视的进化者，多给他安排一下猜猜乐之类的游戏锻炼能力吧。” 超能力类的进化者，本来体能就差体力进化者一大截。 指挥官是把他们往死里训练的话，恐怕会直接吓退他们，开发能力的方法有很多种，用不着往这里面钻牛角尖的。 “有道理，有顾问先生坐镇部门，真是让我有种拨云见日的感觉呀。”指挥官听后点了点头，园长果然跟他想的一样呢，随后又继续说道：“顾问先生我最近按照您说的使用电流刺激身体的办法进行训练，发现实力确实有所进步，但总感觉达到了瓶颈，没有办法再前进了，这是什么原因呢？” 自从顾问先生加入了部门以后，告诉了他们不少变强的方法，其中电流刺激就是一种。 但他感觉自己最近实力进入了瓶颈，不知道是不是电流强度有些不够了？ 可又不敢贸然加大电流，因为他听顾问先生讲过他们那一辈中，有人加大了电流之后直接猝死。 “应该是你的实力到了现在身体所能承受的范围极限，你要是想再变强的话？得能力有所突破才行。”听到这话的园长想了想说道：“我建议你先放缓电流刺激训练，寻找一处瀑布学习古人的修行方法。” “你这段时间修行的太紧了，身体负担有些严重，适当的放松一下身心，也许会有意想不到的效果。” “这样子？那我这就去寻找有瀑布的地方吧。” “部门的事情就麻烦顾问先生，您帮我先照看着了啊。”指挥官听后开口说道。 “额，老头子我只是个顾问，而且当初应聘也没有说还要帮忙管理部门啊。”听到这话的园长，连忙摇头拒绝道： “另外指挥官您作为部门内的主心骨要是不在的话，很容易引起动乱的，我建议您以后再去寻找瀑布修炼。” 他就是过来三天打鱼两天晒网，混混日子的而已，现在要让他管整个部门在开什么玩笑？ 这么大的部门他可扛不起，他这么大把年纪了，只想好好的养老啊。 顺便赚点钱养养小老虎们，压根没有想过当任临时指挥官的。 “可问题是时间不等人，顾问先生。”听到这话的指挥官望着窗外的太阳说道：“人生如逆水行舟不进则退，而我像是这天上的太阳，如果不拼命的往上爬的话，很快就会落下来的。” 他即是指挥官又是进化者，没人比他更清楚他们未来可能将要面临着怎样的危险？ 如果没有一身强悍的实力的话，先不说能不能度过未来的危机，光是不断变强的队员们有可能都会不服从他的指挥的。 所以他必须要变强，变得比任何人都强才行。 “我明白指挥官您的想法，不过我建议您还是再考虑一下比较好。” “特别是现在部门人员正在快速扩张的时候，更需要指挥官您在这里坐镇了。” “当然指挥官先生您要是真的心意已决的话，我觉得还是让部长女士接替会更好的。”园长开口劝道。 对方要是想离开部门，找个地方修炼的话没有问题，但千万不要找他接手就行了。 “这恐怕不行，上面之所以会把部门一分为二为的就是不让一家独大，如果这时我让她接手的话？上面会怎么想呢？”